Jobtitel
    Stadt
      25 km

      DevOps Engineer - Storage&BackUp (w/m/d)

      • 50Hertz 50Hertz
      • Berlin Berlin (+2)
        Dieser Job ist an mehreren Standorten verfügbar: Berlin, Neuenhagen (Berlin).
      • Vollzeit Vollzeit
      • IT & Digitalisierung IT & Digitalisierung
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Verantwortung für Design und Weiterentwicklung von Enterprise-Storage- und Backup-Plattformen. Aufgaben umfassen Automatisierung, Disaster Recovery, GitOps sowie 3rd-Level-Support. Vorausgesetzt werden Kenntnisse in NetApp ONTAP, Ansible, Python und Hochverfügbarkeitslösungen.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Berlin, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Über 1.200
      • Tätigkeitsbereich: Stromübertragung
      • Unternehmenswerte: Nachhaltigkeit, Innovation
      • Tochtergesellschaft: Elia Group

      Text wurde mit KI erstellt

      Hier verantworte ich den lokalen Betrieb, die Optimierung und Wartung unserer Storage-Umgebungen.


      Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten und maßgebliche Akzente setzen. Als gefragte Ansprechpartner*in setze ich mich außerdem für einen Wissenstransfer im Kontext der Technologien ein.


      Meine Aufgaben

      • Design, Standardisierung und Weiterentwicklung von Storage-, Backup- und Data-Protection-Plattformen
      • Entwicklung von Zielarchitekturen, Technologie-Roadmaps sowie Security- und Compliance-Standards
      • Planung und Umsetzung von Migrationen, Konsolidierungen und Lifecycle-Maßnahmen
      • Bewertung neuer Technologien und Beratung interner Teams zu Storage- und Backup-Lösungen
      • Entwicklung von GitOps-, Infrastructure-as-Code- und Automatisierungslösungen für den Infrastrukturbetrieb auf Basis von Ansible, Python, PowerShell, REST-APIs
      • Automatisierung von Provisionierungs-, Backup-, Restore-, Replikations- und Compliance-Prozessen
      • Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Disaster Recovery und Business Continuity inklusive RPO/RTO-Konzepten
      • Optimierung von Performance, Kapazitäten sowie Definition Umsetzung von Backup-, Recovery- und Wiederherstellungskonzepten
      • Unterstützung bei kritischen Incidents sowie komplexen Fehleranalysen im 3rd-Level-Support
      • Mitarbeit im Bereitschaftsdienst (24/7)


      Meine Kompetenzen:

      • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
      • Mehrjährige Erfahrung im Design, Betrieb und der Weiterentwicklung von Enterprise-Storage- und Backup-Infrastrukturen
      • Fundierte Kenntnisse von NetApp ONTAP sowie Enterprise-Storage-Technologien und Hochverfügbarkeitslösungen (MetroCluster, HA, NearStore, Snapshot, SnapMirror, Replikation + SAN/NAS, Fibre Channel, NFS, SMB, iSCSI)
      • Umfassende Expertise in den Bereichen Backup, Recovery, Data Protection, Business Continuity und Disaster Recovery
      • Tiefgehendes Verständnis moderner DevOps-, GitOps- und Infrastructure-as-Code-Konzepte sowie Erfahrung mit Ansible, Python, PowerShell und REST-APIs
      • Gute Kenntnisse relevanter Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen
      • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
      • Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (mind. B2)

      Kein Muss, aber von Vorteil:

      • Erfahrung im Lieferanten-, Lizenz- und Vertragsmanagement

      Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

      • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
      • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
      • 30 Tage Urlaub,
      • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
      • Keine Kernarbeitszeit,
      • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

      • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
      • Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
      • Betriebliche Altersvorsorge
      • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
      • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
      • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
      • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
      • 30 Tage Urlaub
      • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
      • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
      • Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

      Veröffentlicht am 25 Sept. 2026

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