Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Contract & Supplier Managerin (m/w/d)

      • 50Hertz 50Hertz
      • Berlin Berlin
      • Vollzeit Vollzeit
      • Kaufmännische Berufe & Finanzwesen Kaufmännische Berufe & Finanzwesen
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Vertrags- und Lieferantenmanagement für elektrotechnische Materialien im Übertragungsnetz. Schnittstelle zwischen Lieferanten und Stakeholdern, Vertragsverhandlungen und Risikomanagement. Mind. 2 Jahre Einkaufserfahrung, Deutsch und Englisch C1. Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Berlin, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Über 1.200
      • Tätigkeitsbereich: Stromübertragung
      • Unternehmenswerte: Nachhaltigkeit, Innovation
      • Tochtergesellschaft: Elia Group

      Text wurde mit KI erstellt


      Hier verantworte ich im Einkauf von 50Hertz Verträge und Lieferanten für elektrotechnische Materialien im Übertragungsnetz und unterstütze damit zentrale Projekte der Energiewende.


      Das macht diesen Job für mich interessant: In meinem Team gestalte ich verlässliche Lieferanten- und Vertragsbeziehungen für die elektrotechnischen Materialien unseres Netzes. Als Contract & Supplier Manager*in bin ich die zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten und internen Stakeholdern. Dabei bringe ich meine Erfahrung im Vertragsmanagement, Lieferantenmanagement sowie im Risiko- und Issue-Management ein. Mein Verantwortungsbereich umfasst die Warengruppen Armaturen und Isolatoren für eine Vielzahl von Freileitungsprojekten. Dabei bewege ich mich in einem internationalen Marktumfeld und arbeite eng mit Kolleg*innen zusammen, die für Stromseile und Maste verantwortlich sind.


      Meine Aufgaben:

      • Sicherstellen der ordnungsgemäßen Projektumsetzung gemäß Vertrag,
      • Unterstützung interner Stakeholder bei lieferanten- und vertragsbezogenen Themen,
      • Führen von Verhandlungen sowie aktives Steuern des Vertragsrisikomanagements mit dem Ziel, auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientierte und nachhaltige Win-win-Lösungen für alle Beteiligten zu entwickeln,
      • Vertragsmanagement und Vertragsänderungsmanagement für die jeweiligen Materialverträge,
      • Weiterentwicklung nachhaltiger Lieferantenbeziehungen und aktives Lieferantenmanagement,
      • Sicherstellen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Erfahrungsrückführung (Return of Experience),
      • Schaffen von Chancen und Win-win-Situationen in der Zusammenarbeit mit Lieferanten,
      • Vertragserfüllungsmanagement und Management von Vertragsansprüchen,
      • Dokumentation, Archivierung und Berichtswesen,
      • Enge Zusammenarbeit technischen Fachbereichen, Projektteams und sowie innerhalb des Einkaufs.


      Meine Kompetenzen:

      • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technisch-kaufmännischen Studiengang,
      • Interesse an technischen Assets, Beschaffungsthemen und Projekten,
      • Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in den Bereichen Vertragsmanagement, Lieferantenmanagement, oder Einkauf,
      • Lösungsorientierte und strategische Arbeitsweise sowie kreative Ansätze,
      • Sicherer, durchsetzungsstarker Kommunikationsstil sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise,
      • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern,
      • Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext,
      • Reisebereitschaft (einige Male pro Jahr) zu Lieferantenwerken in Europa oder nach Brüssel,
      • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher (jeweils C1).


      Kein Muss, aber von Vorteil:

      • SAP-Kenntnisse,
      • Kenntnisse des Energiemarkts,
      • Starke Affinität, komplexe Sachverhalte auch mit moderner IT zu lösen.

      Flexikompass - so flexibel ist dieser Job

      • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
      • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
      • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
      • Keine Kernarbeitszeit,
      • Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

      • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
      • Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
      • Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
      • Betriebliche Altersvorsorge
      • Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
      • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
      • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
      • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
      • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
      • 30 Tage Urlaub
      • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

      Veröffentlicht am 30 Sept. 2026

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