Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Bereichsleiter*in IT (m/w/d)

      • Unionhilfswerk Unionhilfswerk
      • Berlin Berlin
      • Vollzeit Vollzeit
      • IT & Digitalisierung IT & Digitalisierung
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Als Bereichsleiter*in IT gestalten und steuern Sie die Dienstleistungsprozesse der IT-Abteilung, übernehmen Projektmanagement, Budgetverantwortung und die Administration komplexer IT-Systeme. Ein Informatikstudium oder vergleichbarer Abschluss sowie einschlägige Berufserfahrung sind erforderlich. Benefits umfassen Weiterbildungen, Gesundheitskurse und Team-Events.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Berlin, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Über 2.000
      • Tätigkeitsbereich: Sozial- und Gesundheitswesen
      • Unternehmenskultur: Gemeinnützig und unterstützend
      • Produkte: Pflege, Betreuung, Beratung

      Text wurde mit KI erstellt

      Ihre Aufgaben

      Ihre Aufgaben:
      • Gestaltung und Steuerung der Dienstleistungsprozesse der IT-Abteilung unter Beachtung der Auswirkungen auf die entsprechenden Schnittstellen
      • Projektmanagement und Projektbegleitung unter Beachtung von Zielvorgaben
      • Erstellung der Wirtschaftsplanung für den IT-Bereich / Budgetverantwortung
      • Verantwortung bei der Administration komplexer IT-Hard- und Softwaresysteme
      • Teilnahme an internen Gremien und bei Besprechungen mit externen Geschäftspartner*innen
      • Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter*innen und Kund*innen

      Ihr Profil

      Ihr Profil:
      • Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studiengang oder qualifizierender Abschluss im IT-Bereich mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung z.B. als IT-Administrator
      • Relevante Erfahrungen in der Projektarbeit und bei der Umsetzung von Projektaufgaben
      • betriebswirtschaftliche Kenntnisse
      • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
      • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
      • Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung

      Unser Angebot

      Das bieten wir:
      • Eine offene Kultur ist uns wichtig, deshalb gibt es jährlich festeingeplante Feedback-Gespräche.
      • Mental Health Coaching (Fürstenberg-Institut)
      • Weiterbildungen
      • Gemeinsam arbeiten ist toll – zusammen feiern noch besser: Freuen Sie sich auf eine Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents und das Sommerfest mit Ihren Kolleg*innen.
      • Zuschüsse für Gesundheitskurse
      • Betriebl. Altersvorsorge
      • Jobrad/Business Bike
      • Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
      • Hospitation in anderen Bereichen
      • Kostenlose Getränke
      • Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten

      Weitere Informationen

      Ihre Arbeitszeit: Vollzeitstelle

      Ihre Benefits

      Dienstfahrrad-Leasing

      Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.

      30 Tage Urlaub

      Zum Entspannen und neue Kraft tanken.

      Gesundheitskurse

      Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit je 50 Euro für zwei Gesundheitskurse im Jahr und mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.

      psychologische Beratung

      Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.

      Team-Events

      Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.

      finanzierte Fortbildungen

      Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.

      Veröffentlicht am 19 Jan. 2026

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      Bereichsleiter*in IT (m/w/d)

      • Unionhilfswerk Unionhilfswerk
      • Berlin Berlin
      • Hybrid
      • Attraktiver Standort
      • Work-Life-Balance
      • Eigenverantwortung
      • Innovativ
      • Vertrauensarbeitszeit
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