Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Abteilungsleiter Sales Area (m/w/d)

      • Helu Kabel Helu Kabel
      • Limbach-Oberfrohna Limbach-Oberfrohna
      • Vollzeit Vollzeit
      • Vertrieb & Kundenbetreuung Vertrieb & Kundenbetreuung
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Abteilungsleiter Sales Area mit Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung für ein gemischtes Team aus Innen- und Außendienst. Aufgaben umfassen Teamführung, Neukundenakquise und Marktanalyse. Gesucht wird eine Person mit kaufmännischer Ausbildung, Führungserfahrung und technischem Vertriebswissen, idealerweise in Kabel- oder Verbindungstechnik.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz in Hemmingen, Deutschland
      • Über 1.600 Mitarbeiter weltweit
      • Hersteller von Kabeln und Leitungen
      • Internationale Niederlassungen und Vertrieb
      • Fokus auf Qualität und Innovation
      • Breites Produktsortiment und Lösungen

      Text wurde mit KI erstellt

      Hauptaufgaben auf einen Blick

      • Sie führen ein Team aus Innendienst, Außendienst und SMS mit Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung für das zugeordnete Gebiet.
      • Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Qualifizierung der Teammitarbeitenden stehen ebenso auf Ihrer Agenda wie die Planung, Steuerung und Nachhaltung der Umsatz- und Ertragsziele des Teams.
      • Gezielte Maßnahmen zur Ausschöpfung von Potenzialen bei Bestandskunden sowie die Erschließung neuer Kundenbeziehungen und die systematische Neukundenakquise setzen Sie um.
      • Marktchancen erkennen Sie frühzeitig und leiten daraus passende Vertriebsmaßnahmen ab, um Wettbewerbsvorteile auszubauen.
      • Ihr Fokus liegt auf einer konsequenten kundenzentrierten Teamstruktur und der Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
      • Sie begleiten den Außendienst bei Kundenterminen und wichtigen Verhandlungen und optimieren laufend Prozesse und Arbeitsabläufe im Team.
      • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Logistik, Technik und weiteren Fachbereichen sowie die regelmäßige Durchführung von Team-, Mitarbeiter- und Zielgesprächen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

      Voraussetzungen für ein passendes Match

      • Ihre kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung bilden die Basis für Ihre Arbeit.
      • Führungserfahrung sowie Spaß an der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeichnen Sie aus.
      • Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Kabel-, Leitungs- oder Verbindungstechnik, vervollständigen Ihr Profil.
      • Sie übernehmen Aufgaben gemeinsam im Team mit einem partnerschaftlichen und wertschätzenden Umgang gegenüber Kunden und Kollegen.
      • Präzises, ergebnisorientiertes und pragmatisches Arbeiten fällt Ihnen ebenso leicht wie eine strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise.
      • Verhandlungssicherheit auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen zählt zu Ihren Stärken.
      • Mit Ihrer Reisebereitschaft für das zugeordnete Vertriebsgebiet sowie sicheren Kenntnissen im Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen überzeugen Sie ebenfalls.

      Das bieten wir

      • Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
      • Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
      • Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
      • Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
      • Verpflegung & Wohlbefinden: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.
      • Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
      • Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
      • Gesundheit & Prävention: Kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.
      • Arbeitsumgebung & Ausstattung: Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.

      Benefits

      *Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

      Starkes Team

      Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

      Work-Life-Balance

      Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

      Moderne Arbeitsausstattung

      Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

      Gesundheit

      Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

      Weiterentwicklung

      Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

      Unterstützung

      Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.

      Veröffentlicht am 09 Okt. 2026

      Diesen Job teilen
      Wie möchtest du diesen Job teilen? Link kopieren Als Mail versenden

      Abteilungsleiter Sales Area (m/w/d)

      • Helu Kabel Helu Kabel
      • Limbach-Oberfrohna Limbach-Oberfrohna
      • Hybrid
      • JobRad
      • Sabbatical
      • Weiterbildung
      • Mitarbeiterrabatte
      • Sozialleistungen
      Keinen neuen Job mehr verpassen?
      Jetzt den Jobagenten abonnieren und über Neuigkeiten als erstes informiert werden!
      Der Jobagent versorgt dich per E-Mail mit neuen Stellenangeboten entsprechend deiner Suche und weiteren allgemeinen Informationen zur Job-Suche. Du kannst den Jobagenten selbstverständlich jederzeit wieder abbestellen.
      Loading

      Karriereguide

      Der schnellste Weg zur erfolgreichen Jobsuche & Karriere!
      Keinen neuen Job mehr verpassen?
      Jetzt den Jobagenten abonnieren und über Neuigkeiten als erstes informiert werden!
      Der Jobagent versorgt dich per E-Mail mit neuen Stellenangeboten entsprechend deiner Suche und weiteren allgemeinen Informationen zur Job-Suche. Du kannst den Jobagenten selbstverständlich jederzeit wieder abbestellen.
      Loading
      Keinen neuen Job mehr verpassen?
      Jetzt den Jobagenten abonnieren und über Neuigkeiten als erstes informiert werden!
      Der Jobagent versorgt dich per E-Mail mit neuen Stellenangeboten entsprechend deiner Suche und weiteren allgemeinen Informationen zur Job-Suche. Du kannst den Jobagenten selbstverständlich jederzeit wieder abbestellen.
      Loading