Atmungstherapeut (DGP) für die Zusammenarbeit mit der HNO-Abteilung Klinik (m/w/d)

Ein Arbeitstag bei uns

• Betreuung und Überwachung von Patienten mit invasiven und non-invasiven Beatmungssystemen, High-Flow- und Sauerstofftherapie und mechanischen Hustenhilfen (Einleitung, Maskenauswahl, Anpassung und Optimierung) sowie dazugehöriges Gerätemangement und Anleiten des Pflegepersonals im Umgang damit
• Kontrolle von Beatmungseinstellungen und ggf. Anpassung
• Mitarbeit im Team außerklinische Beatmung mit regelmäßiger Teilnahme an Visiten und Durchführung/Koordination der besprochenen Maßnahmen
• Schulung der Patienten und Angehörigen im Umgang mit Beatmungs- und Sauerstoffgeräten
• Vermittlung von Selbsthilfetechniken bei Atemnot, Husten und Notfallsituationen
• Anpassung von Hustenhilfen und Durchführen von Inhalationstherapien
• Sicherstellung einer kompetenten Durchführung ärztlich angeordneter diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen nach unserem Behandlungskonzept zum prolongierten Weaning
• Beurteilung von Blutgasanalysen sowie Lungen- und Hustenfunktion enge Zusammenarbeit mit unserer HNO-Abteilung
• Mitarbeit und Koordination im Entlassungsmanagement von außerklinisch beatmeten Patienten und bei den Hilfsmittelverordnungen
• Trachealkanülenmanagement
• Maskenmanagement inklusive Aufbereitung und Instandhaltung der Masken
• Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Weitervermittlung atemtherapeutischen Wissens und Könnens

Wir freuen uns auf

• eine Fachweiterbildung für Intensivmedizin und Anästhesie ist wünschenswert, aber nicht Bedingung

• Erfahrungen auf einer Weaning- oder Intensivstation sind wünschenswert

• Dein spezielles Interesse an der Pneumologie und Beatmungspflege
• eine Fachweiterbildung zum/zur Atmungstherapeut (DGP/DGpW/DGGP)
• Dein freundliches und empathisches Auftreten, das Vertrauen zu unseren Patienten schafft
• eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• einen selbständigen Arbeitsstil und Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

• Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
• regelmäßige Arbeit im Normaldienst, kein Schichtdienst
• temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
• eine gute Verkehrsanbindung