Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Akademischer Rat (m/w/d)

      • FAU Erlangen-Nürnberg FAU Erlangen-Nürnberg
      • Erlangen Erlangen
      • Vollzeit Teilzeit
      • Technik & Ingenieurwesen Technik & Ingenieurwesen
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Gesucht wird ein Akademischer Rat für Lehre und Forschung in Lebensmittelchemie und Pharmazie. Aufgaben umfassen Praktikumsleitung, Vorlesungen und IT-Administration. Vorausgesetzt werden eine Promotion sowie sehr gute Chemiekenntnisse und Kommunikation auf Deutsch und Englisch.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Erlangen, Deutschland
      • Über 40.000 Studierende
      • Gegründet 1743
      • Forschung und Lehre im Fokus
      • Vielfältige Studiengänge und Fachbereiche

      Text wurde mit KI erstellt

      Ihre Aufgaben

      • Lehre in den Studiengängen Pharmazie und Lebensmittelchemie, insbesondere Organisation, Leitung und Durchführung des Praktikums "Allgemeine und analytische Chemie" und der zugehörigen Seminare
      • Organisation und eigenständige Durchführung der Vorlesung sowie des Praktikums "Lebensmitteltechnologie" im Studiengang Lebensmittelchemie
      • Mitwirkung in der lebensmittelchemischen Forschung
      • Mitwirkung in der IT-Systemadministration
      • Übernahme von Aufgaben in der Verwaltung des Lehrstuhls und der akademischen Selbstverwaltung

      Ihr Profil

      • Studium, Promotion oder kurz vor dem Abschluss stehende Promotion, bevorzugt im Bereich Lebensmittelchemie oder Pharmazie bzw. in verwandten Fächern
      • Lehrerfahrung, idealerweise in den Studiengängen Lebensmittelchemie und/oder Pharmazie
      • Erfahrung in der Betreuung chemischer Praktika sowie sehr gute und umfassende Chemiekenntnisse
      • Interesse an lebensmittelchemischen Forschungsthemen
      • Erfahrung in Forschung und Lehre
      • bevorzugt Kenntnisse im IT- Bereich bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung
      • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationin Deutsch und Englisch
      • Stukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent

      Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

      • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
      • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
      • Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
      • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
      • Gemeinsame Aktivitäten im Team
      • Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
      • Arbeitsplätze in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
      • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
      • Flexible Arbeitszeitregelungen
      • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
      • Aktives Gesundheitsmanagement

      Anmerkung

      Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

      Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.

      Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
      Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.

      Veröffentlicht am 01 Okt. 2026

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