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Du schaust dich nach einer möglichen Beschäftigung in Wetzlar um, ohne direkt eine klare Vorstellung zu haben, welcher Job es genau werden soll? Vielleicht können wir dir mit ein paar grundlegenden Information zum lokalen Arbeitsmarkt in dem Bundesland Hessen bzw. in der sogenannten Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M., zu denen der Ort deiner Suche zählt, etwas bei der Orientierung helfen.
Für Hessen sind uns die Gehälter von insgesamt 1.730.623 Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen bekannt, welche sich der Sozialversicherungsmeldung (bei der Bundesagentur für Arbeit) entnehmen lassen. Das Gehalt in dieser Region unterscheidet sich natürlich sehr je nach Beruf. Insgesamt verdient man in Hessen im Durchschnitt 4.325 Euro pro Monat vor Steuern (brutto). Die unteren 10 Prozent aller Beschäftigten dagegen verdienen durchschnittlich 2.496 Euro pro Monat oder weniger und die oberen 10 Prozent 7.550 Euro pro Monat und mehr.
Zwar ist diese Gehaltsinformation ohne einen Beruf relativ nichtssagend, interessant ist aber zu erfahren, wie Hessen im deutschen Vergleich abschneidet, also ob man dort mehr oder weniger als in anderen Bundesländern verdient.
In Deutschland liegt das durchschnittliche Brutto-Monatsgehalt bei 4.013 Euro und somit unter dem Gehaltsniveau von Hessen. Gründe für solche Unterschiede können aus der wirtschaftlichen Entwicklung ebenso wie aus der günstigeren Verteilung der Fachkräfte und der Nachfrage nach Fachkräften aus der Sicht der Bewerber resultieren. Bei deiner Jobsuche in Wetzlar kannst du also von einem überdurchschnittlichen Gehalt für deine Qualifizierung ausgehen.
Wenn du auf Gute-Jobs auch nach einem Beruf suchst, dann können wir dir noch genauere Infos zu deiner Berufsgruppe und deren Gehalt geben.
Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2025 in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M. ausschaut. Hierbei stehen 44.509 offene Stellen, 208.020 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 4,67. Zum Vergleich: im Bundesland Hessen liegt der Faktor mit 43.764 offenen Stellen und 205.352 Arbeitssuchenden bei 4,69.
Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.
Für Hessen hat sich das Verhältnis um 1,52% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat. Aber keine Sorge! Die Änderungsrate liegt bei unter +10% und fällt somit nicht allzu stark ins Gewicht.
Während -0,66% weniger offene Stellen vorhanden sind, steigt die Anzahl an Arbeitslosen um 0,97%. Für Arbeitgeber ist diese Entwicklung durchaus als positiv zu verbuchen. Arbeitssuchende hingegen beklagen mehr Konkurrenz bei weniger Stellenangeboten.
Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.
Im Bundesland Hessen liegt sie aktuell bei 185 Tagen im Mittel. Dabei hat sich die Vakanzzeit im vergangenen halben Jahr um -2,63% verringert. Scheinbar hat sich der Recruitingprozesss bei den Arbeitgebern verkürzt.
Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M., in der sich der Ort deiner Suche Wetzlar befindet. Hier sind aktuell 208.020 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 44.509 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 4,67 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Wetzlar, sondern auch in Frankfurt (Main), Wiesbaden, Mainz, Marburg und Taunusstein.
Die regionale Vakanzzeit in und um Wetzlar beträgt aktuell 186 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Hessen mit 185 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.
In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Frankfurt a.M. mit -2,62% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in Wetzlar und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.
In Wetzlar gibt es mehrere Firmen welche aktiv nach neuen Mitarbeitern suchen. FitX Deutschland GmbH, TARGOBANK AG, Deutsche Post AG und TÜV SÜD AG sind Firmen bei welchen Du fündig werden könntest.
Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!
