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Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Mannheim?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 4.134 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.442 Euro und höchstens 7.300 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 3.170.434 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 3.796 Euro. Das Gehalt in Baden-Württemberg, wo Mannheim liegt, schneidet somit besser im Vergleich zum Rest der Republik ab.

In Mannheim sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 12 Branchen bekannt wie etwa Marketing und Vertrieb, Consulting, Gastronomie, Gesundheitswesen und IT. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg zuletzt entwickelt?

Der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg hat mit 3,88 Jobsuchenden pro ausgeschriebene Stelle ein geringeres relatives Fachkräfteangebot als der deutsche Durchschnitt. Insgesamt sind im Bundesland im Monat März 291.948 Personen als Arbeitslos gemeldet. Dem gegenüber stehen 75.259,00 offene Stellen.

Interessant ist zu sehen, wie sich das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen in Baden-Württemberg in den letzten 6 Monaten entwickelt hat. Daraus lässt sich besser ablesen, wo der Arbeitsmarkt steht bzw. wohin der Trend geht. Folgende Grafik zeigt uns diese Entwicklung im Detail.

Wie man dem Schaubild entnehmen kann steigt der Faktor, also das Verhältnis von Fachkräfteangebot und -Nachfrage. Es gab also noch vor 6 Monaten weniger Arbeitslose pro offene Stelle, als es heute der Fall ist. Für Arbeitgeber ist das eine gute Entwicklung, da es einfacher ist, eine Position zu besetzen. Für Arbeitnehmer wie dich kann diese Entwicklung bedeuten, dass die Jobsuche länger dauert aufgrund der höheren Konkurrenz.

Die Entwicklung des Arbeitsmarktes lässt sich auch anhand von absoluten Werten auf der Angebotsseite und der Nachfrageseite beobachten.

Ebenso interessant wie das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen, ist die Vakanzzeit und deren Entwicklung. Die Vakanzzeit ist die Zeit in Tagen, die es auf Firmenseite benötigt, um eine Stelle zu besetzen. Eine lange durchschnittliche Vakanzzeit bedeutet also, dass es wenige passende Bewerber auf die Stelle gibt. Auf Bewerberseite bedeutet das entsprechend eine geringe Konkurrenz und somit, sofern deine Qualifikation dem Stellenprofil entsprechen, eine kurze Jobsuche.

In Baden-Württemberg beträgt die aktuelle Vakanzzeit 166 Tage. In ganz Deutschland beträgt die Vakanzzeit 225 und ist somit höher als die Vakanzzeit in Baden-Württemberg. Das bedeutet, dass die Jobsuche in Baden-Württemberg wiederum länger dauert als in den meisten anderen Bundesländern.

Über die letzten 6 Monate hat sich die Vakanzzeit in Baden-Württemberg mit -2,92 % verringert. Somit hat sich die Dauer für Jobsuche im Umkehrschluss verlängert. Noch vor 6 Monaten ging es schneller, den passenden Job zu finden. Es sei allerdings gesagt, dass diese Daten alle Jobs betreffen. Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ebenso wie die Vakanzzeit kann sich je nach Industriezweig und Spezialisierung sehr unterscheiden.

Folgende Grafik zeigt dir die Entwicklung der Vakanzzeit der letzten 6 Monate in Baden-Württemberg:

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Mannheim?

In der Arbeitsmarktregion Mannheim sind neben Mannheim noch weitere Ortschaften in welchen Firmen händeringend nach Arbeitskräften suchen. Die größten zu nennenden in unserer Datenbank sind Heidelberg, Ludwigshafen (Rhein), Wiesloch, Speyer und Neckargemünd.

Speziell für deine gesuchte Arbeitsmarktregion können wir die gleiche Analyse durchführen wie für das Bundesland. Der Faktor für Mannheim in Bezug auf das Verhältnis von Arbeitssuchenden je offener Stelle liegt bei 4,58. Das folgende Diagramm veranschaulicht die Entwicklung innerhalb der letzten sechs Monate:

Deutlich wird, dass sich das Angebot an Fachkräften um 10,90% vergrößert hat.

In der vorliegenden Grafik wird erneut das Verhältnis zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen visualisiert. Damit versuchen wir dir ein besseres Gefühl für die Arbeitsmarktdynamik speziell in Mannheim und der dazugehörigen Region.

Was fehlt jetzt noch? Richtig, die Vakanzzeit! Wir erinnern uns: sie gibt die durchschnittliche Dauer für eine Stellenbesetzung an. In der Region Mannheim liegt sie aktuell bei 232 Tagen. Scheinbar hat sich die Vakanzzeit im letzten halben Jahr um -2,93% verringert. Gut für Arbeitgeber, aber eher schlecht für Jobsuchende.

Welche Firmen suchen Mitarbeiter in Mannheim?

Natürlich gibt es eine Vielzahl an Firmen in Mannheim und Umgebung. Diese suchen Mitarbeiter nicht nur, aber zunehmends ausschließlich online. Daher ist die Online-Jobsuche der beste Weg um eine passende Stelle in der gewünschten Region zu finden. In Mannheim sind uns unter anderem Stellenangebote der Firmen ORBIS AG, XXXLutz E-Commerce-Logistikzentrum, LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH, NORDSEE GmbH und Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen bekannt.

Welche Jobs gibt es in Mannheim?

Für den Standort Mannheim gibt es auf gute-jobs.de noch weitere Informationen und Stellenangebote für die Berufe

• Gesundheitswesen (1): Pädagogische Fachkraft
• Marketing und Vertrieb (3): Customer Service, Kaufmann im Einzelhandel, Verkäufer

Ebenso finden sich interessante Jobangebote in direkter Umgebung in folgenden Städten: Heidelberg, Ludwigshafen (Rhein), Wiesloch, Speyer und Neckargemünd.

Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!