16 Jobs in Heilbronn

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Heilbronn?

Ganz spannend ist natürlich das Thema Gehalt. In dem Bundesland Baden-Württemberg sind laut der Statistik der Bundesagentur für Arbeit ca. 3.170.434 Menschen in Vollzeitbeschäftigung. Hättest du das gedacht? Jedenfalls sind dank ihren offiziellen Sozialversicherungsmeldungen auch ihre Gehälter bekannt. Insgesamt liegen 3.170.434 solcher Meldungen vor.

Das Durchschnittsgehalt (Median) in Baden-Württemberg liegt demnach bei 4.546 Euro brutto pro Monat. Die untersten 10% der Beschäftigten verdienen dabei weniger als 2.679 Euro im Monat. Und die top 10% der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verdienen 7.971 Euro und mehr.

Übrigens für ganz Deutschland, ungeachtet des genauen Berufes, liegt das Durchschnittsgehalt bei 4.217 Euro brutto im Monat. Das Minimum liegt bei unter 2.547 Euro und das Maximum bei 7.685 Euro im Monat. Somit ist das Gehalt in Baden-Württemberg im Durchschnitt besser als das Gehalt in ganz Deutschland.

Das sind natürlich nur grobe Orientierungen für dein tatsächliches bzw. mögliches Gehalt. Denn es hängt am Ende von deinen Qualifikationen, deiner Erfahrung, dem Unternehmen, der genauen Position und Branche und nicht zuletzt von der Lage auf dem Arbeitsmarkt ab.

In Heilbronn sind Berufe in den Branchen Technik, Bauwesen, Automotive, Gastronomie und Marketing und Vertrieb besonders beliebt.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg zuletzt entwickelt?

Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2026 in der Arbeitsmarktregion Stuttgart ausschaut. Hierbei stehen 35.724 offene Stellen, 162.971 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 4,56. Zum Vergleich: im Bundesland Baden-Württemberg liegt der Faktor mit 74.710 offenen Stellen und 312.373 Arbeitssuchenden bei 4,18.

Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.

Für Baden-Württemberg hat sich das Verhältnis um 0,72% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat. Aber keine Sorge! Die Änderungsrate liegt bei unter +10% und fällt somit nicht allzu stark ins Gewicht.

Diese Entwicklung ist besonders interessant. Sowohl die Stellen haben zugenommen, um 2.33%, als auch die Anzahl an Arbeitslosen, um 3%. Was heißt das konkret? Der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg ist stabil, aber in Bewegung. Bedarf und Angebot sind, wenn auch in unterschiedlichem Tempo, gestiegen.

Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.

Im Bundesland Baden-Württemberg liegt sie aktuell bei 150 Tagen im Mittel. Dabei hat sich die Vakanzzeit im vergangenen halben Jahr um -4,46% verringert. Scheinbar hat sich der Recruitingprozesss bei den Arbeitgebern verkürzt.

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Stuttgart?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Stuttgart, in der sich der Ort deiner Suche Heilbronn befindet. Hier sind aktuell 162.971 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 35.724 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 4,56 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Heilbronn, sondern auch in Stuttgart, Heidenheim (Brenz), Ludwigsburg, Bad Urach und Esslingen (Neckar).

Die regionale Vakanzzeit in und um Heilbronn beträgt aktuell 161 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Baden-Württemberg mit 150 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Stuttgart mit -2,42% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in Heilbronn und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen suchen Mitarbeiter in Heilbronn?

Natürlich gibt es eine Vielzahl an Firmen in Heilbronn und Umgebung. Diese suchen Mitarbeiter nicht nur, aber zunehmends ausschließlich online. Daher ist die Online-Jobsuche der beste Weg um eine passende Stelle in der gewünschten Region zu finden. In Heilbronn sind uns unter anderem Stellenangebote der Firmen TÜV SÜD AG, Die Autobahn GmbH des Bundes, Gebrüder Peters, NORDSEE GmbH und TARGOBANK bekannt.

Welche Jobs gibt es in Heilbronn?

Detaillierte Informationen und eine vielzahl an Stellenangeboten in Heilbronn gibt es für die Berufe als

• Technik (3): Ingenieur Elektrotechnik, Meister Elektrotechnik, Techniker Elektrotechnik

Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!