Stellenangebote in Ludwigsburg

Deine Suche in Ludwigsburg fällt unter die Arbeitsmarktregion Stuttgart ebenso wie unter das Bundesland Baden-Württemberg.
In der von Dir gesuchten Ortschaft gibt es die meisten Jobangebote in der Branche Gesundheitswesen, Technik, Logistik, Marketing und Vertrieb und Produktion.

15 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot in Ludwigsburg

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Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Stuttgart

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Ludwigsburg?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 3.843 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.151 Euro und höchstens 7.006 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 3.170.434 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für alle Berufe | Bundesland Baden-Württemberg

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 3.516 Euro. Das Gehalt in Baden-Württemberg, wo Ludwigsburg liegt, schneidet somit besser im Vergleich zum Rest der Republik ab.

In Ludwigsburg sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 11 Branchen bekannt wie etwa Gesundheitswesen, Technik, Logistik, Marketing und Vertrieb und Produktion. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg zuletzt entwickelt?

Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2022 in der Arbeitsmarktregion Stuttgart ausschaut. Hierbei stehen 59.087 offene Stellen, 114.452 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 1,94. Zum Vergleich: im Bundesland Baden-Württemberg liegt der Faktor mit 112.695 offenen Stellen und 229.084 Arbeitssuchenden bei 2,03.

Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Mai 2022 - Okt 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Baden-Württemberg

Für Baden-Württemberg hat sich das Verhältnis um 14,04% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat.

Während -2,00% weniger offene Stellen vorhanden sind, steigt die Anzahl an Arbeitslosen um 12,19%. Für Arbeitgeber ist diese Entwicklung durchaus als positiv zu verbuchen. Arbeitssuchende hingegen beklagen mehr Konkurrenz bei weniger Stellenangeboten.

Offene Stellen und Arbeitslose: Mai 2022 - Okt 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Baden-Württemberg

Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.

Im Bundesland Baden-Württemberg liegt sie aktuell bei 152 Tagen im Mittel. So wie es ausschaut hat sich die Vakanzzeit um 16,92% vergrößert. Unternehmen brauchen länger, um ihre vakanten Stellen mit tatkräftigen Neubesetzungen zu füllen. Hier bist du gefragt!

Vakanzzeit: Mai 2022 - Okt 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Baden-Württemberg

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Stuttgart?

In der Arbeitsmarktregion Stuttgart sind neben Ludwigsburg noch weitere Ortschaften in welchen Firmen händeringend nach Arbeitskräften suchen. Die größten zu nennenden in unserer Datenbank sind Stuttgart, Tübingen, Salach, Heidenheim (Brenz) und Reutlingen.

Speziell für deine gesuchte Arbeitsmarktregion können wir die gleiche Analyse durchführen wie für das Bundesland. Der Faktor für Stuttgart in Bezug auf das Verhältnis von Arbeitssuchenden je offener Stelle liegt bei 1,94. Das folgende Diagramm veranschaulicht die Entwicklung innerhalb der letzten sechs Monate:

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Mai 2022 - Okt 2022 | Für alle Berufe | Region Stuttgart

Deutlich wird, dass sich das Angebot an Fachkräften um 13,45% vergrößert hat.

Offene Stellen und Arbeitslose: Mai 2022 - Okt 2022 | Für alle Berufe | Region Stuttgart

In der vorliegenden Grafik wird erneut das Verhältnis zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen visualisiert. Damit versuchen wir dir ein besseres Gefühl für die Arbeitsmarktdynamik speziell in Ludwigsburg und der dazugehörigen Region.

Was fehlt jetzt noch? Richtig, die Vakanzzeit! Wir erinnern uns: sie gibt die durchschnittliche Dauer für eine Stellenbesetzung an. In der Region Stuttgart liegt sie aktuell bei 150 Tagen. In Bezug auf das letzte halbe Jahr hat sie sich um 18.11% verlängert. Für dich als Jobsuchenden ist das eine positive Entwicklung. Du wirst gesucht!

Vakanzzeit: Mai 2022 - Okt 2022 | Für alle Berufe | Region Stuttgart

Welche Firmen bieten Jobangebote in Ludwigsburg?

In Ludwigsburg gibt es mehrere Firmen welche aktiv nach neuen Mitarbeitern suchen. TÜV SÜD AG, Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen, XXXLutz E-Commerce-Logistikzentrum und RECA NORM GmbH sind Firmen bei welchen Du fündig werden könntest.

Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!