1 Job bei Deutsche Bahn AG in Hameln

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Hameln?

Für Niedersachsen sind uns die Gehälter von insgesamt 1.911.489 Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen bekannt, welche sich der Sozialversicherungsmeldung (bei der Bundesagentur für Arbeit) entnehmen lassen. Das Gehalt in dieser Region unterscheidet sich natürlich sehr je nach Beruf. Insgesamt verdient man in Niedersachsen im Durchschnitt 4.029 Euro pro Monat vor Steuern (brutto). Die unteren 10 Prozent aller Beschäftigten dagegen verdienen durchschnittlich 2.508 Euro pro Monat oder weniger und die oberen 10 Prozent 7.090 Euro pro Monat und mehr.

Zwar ist diese Gehaltsinformation ohne einen Beruf relativ nichtssagend, interessant ist aber zu erfahren, wie Niedersachsen im deutschen Vergleich abschneidet, also ob man dort mehr oder weniger als in anderen Bundesländern verdient.

In Deutschland liegt das durchschnittliche Brutto-Monatsgehalt bei 4.217 Euro und somit über dem Gehaltsniveau von Niedersachsen. Grund dafür kann die schwächere wirtschaftliche Entwicklung des Bundeslandes ebenso wie die aus der Sicht der Jobsuchenden ungünstigere Verteilung der Fachkräfte und der Nachfrage nach Fachkräften sein. Bei deiner Jobsuche in Hameln kannst du daher nicht unbedingt von einem besonders hohen Gehalt für deine Qualifizerung ausgehen.

Wenn du auf Gute-Jobs auch nach einem Beruf suchst, dann können wir dir noch genauere Infos zu deiner Berufsgruppe und deren Gehalt geben.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Niedersachsen zuletzt entwickelt?

Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Niedersachsen bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Hannover, einen ersten Eindruck vermitteln.

Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat Juli ca. 62.913 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 282.143 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 4,48 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.

Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Hameln haben wir z.B. 16.900 offene Stellen und 92.682 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 5 Arbeitslosen pro offener Stelle.

So gesehen haben wir in dem Bundesland Niedersachsen, einen durchschnittlich stärker ausgeprägten Bedarf nach Fachkräften als in der Arbeitsmarktregion Hannover. Und zwar ist das durchschnittliche regionle Fachkräfteangebot in Hameln und Umgebung um 18,25% besser.

Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?

Das Verhältnis von Arbeitslosen pro offene Stelle hat sich in den letzten 6 Monaten im Bundesland (Niedersachsen) verringert. Die Veränderung betrug dabei -1,54%. Aus der Sicht der Arbeitnehmer ist diese Entwicklung erfreulich. Der Bedarf an Fachkräften steigt also im Durchschnitt. Die Situation ist für Bewerber so betrachtet günstiger als noch vor 6 Monaten.

Die Veränderung fällt allerdings mit unter -10% eher schwach aus. Es sieht also nicht nach einer sehr deutlichen Dynamik aus.

Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.

Die Zahl der Stellen hat um 0,41% zugenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um -0.98% abgenommen hat. Hier liegt ein positive Entwicklung des Bedarfs vor. Es werden mehr Fachkräfte benötigt. Allerdings hat sich die Zahl der verfügbaren Fachkräfte verringert. Es ist ein gegenläufige Bewegung, die eher für die Arbeitnehmer positiv ist.

Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Niedersachsen liegt sie aktuell bei durchschnittlich 185 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich die Vakanzzeit um 1% verlängert. Die Arbeitgeber brauchen zunehmend länger, um ihre Stellen zu besetzen.

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Hannover?

In der Arbeitsmarktregion Hannover sind neben Hameln noch weitere Ortschaften in welchen Firmen händeringend nach Arbeitskräften suchen. Die größten zu nennenden in unserer Datenbank sind Hannover, Celle, Burgwedel, Soltau und Wedemark.

Speziell für deine gesuchte Arbeitsmarktregion können wir die gleiche Analyse durchführen wie für das Bundesland. Der Faktor für Hannover in Bezug auf das Verhältnis von Arbeitssuchenden je offener Stelle liegt bei 5,48. Das folgende Diagramm veranschaulicht die Entwicklung innerhalb der letzten sechs Monate:

Deutlich wird, dass sich das Angebot an Fachkräften um 1,67% vergrößert hat. Mit einer Änderungsrate von unter +/-10% kann hier kein sehr deutlicher Trend definiert werden.

In der vorliegenden Grafik wird erneut das Verhältnis zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen visualisiert. Damit versuchen wir dir ein besseres Gefühl für die Arbeitsmarktdynamik speziell in Hameln und der dazugehörigen Region.

Was fehlt jetzt noch? Richtig, die Vakanzzeit! Wir erinnern uns: sie gibt die durchschnittliche Dauer für eine Stellenbesetzung an. In der Region Hannover liegt sie aktuell bei 169 Tagen. Scheinbar hat sich die Vakanzzeit im letzten halben Jahr um -1,74% verringert. Gut für Arbeitgeber, aber eher schlecht für Jobsuchende.

Welche Firmen stellen ein in Hameln?

In Hameln sind uns Jobangebote von 6 Arbeitgebern bekannt, was für eine florierende Wirtschaft und zugleich gute Chancen für Bewerber spricht.
Die Top 5 Arbeitgeber sind AGRAVIS Agrarholding GmbH, Sennheiser electronic GmbH & Co. KG, KIND GmbH & Co. KG, Sana Kliniken AG und A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG

Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!