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      Stellenangebote in Gladbeck

      Du suchst nach passenden Stellenangeboten in Gladbeck? Gladbeck liegt im Bundesland Nordrhein-Westfalen und dort in der von der Bundesagentur für Arbeit definierten Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr. In Nordrhein-Westfalen arbeiten 2026 insgesamt 4.596.465 Personen, was 21,14% aller Beschäftigten Personen in Deutschland entspricht.

      Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Gladbeck?

      Ganz spannend ist natürlich das Thema Gehalt. In dem Bundesland Nordrhein-Westfalen sind laut der Statistik der Bundesagentur für Arbeit ca. 4.596.465 Menschen in Vollzeitbeschäftigung. Hättest du das gedacht? Jedenfalls sind dank ihren offiziellen Sozialversicherungsmeldungen auch ihre Gehälter bekannt. Insgesamt liegen 4.596.465 solcher Meldungen vor.

      Das Durchschnittsgehalt (Median) in Nordrhein-Westfalen liegt demnach bei 4.231 Euro brutto pro Monat. Die untersten 10% der Beschäftigten verdienen dabei weniger als 2.546 Euro im Monat. Und die top 10% der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verdienen 7.566 Euro und mehr.

      Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für alle Berufe | Bundesland Nordrhein-Westfalen

      Übrigens für ganz Deutschland, ungeachtet des genauen Berufes, liegt das Durchschnittsgehalt bei 4.217 Euro brutto im Monat. Das Minimum liegt bei unter 2.547 Euro und das Maximum bei 7.685 Euro im Monat. Somit ist das Gehalt in Nordrhein-Westfalen im Durchschnitt besser als das Gehalt in ganz Deutschland.

      Das sind natürlich nur grobe Orientierungen für dein tatsächliches bzw. mögliches Gehalt. Denn es hängt am Ende von deinen Qualifikationen, deiner Erfahrung, dem Unternehmen, der genauen Position und Branche und nicht zuletzt von der Lage auf dem Arbeitsmarkt ab.

      In Gladbeck sind Berufe in den Branchen Technik, Kundenbetreuung und Bauwesen besonders beliebt.

      Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen zuletzt entwickelt?

      Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Nordrhein-Westfalen bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr, einen ersten Eindruck vermitteln.

      Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat August ca. 161.196 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 808.970 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 5,02 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.

      Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Gladbeck haben wir z.B. 64.537 offene Stellen und 488.084 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 8 Arbeitslosen pro offener Stelle.

      So gesehen haben wir in dem Bundesland Nordrhein-Westfalen, einen durchschnittlich stärker ausgeprägten Bedarf nach Fachkräften als in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr. Und zwar ist das durchschnittliche regionle Fachkräfteangebot in Gladbeck und Umgebung um 33,60% besser.

      Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?

      Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: März 2026 - Aug 2026 | Für alle Berufe | Bundesland Nordrhein-Westfalen

      Das Verhältnis von Arbeitslosen pro offene Stelle hat sich in den letzten 6 Monaten im Bundesland (Nordrhein-Westfalen) verringert. Die Veränderung betrug dabei -0,59%. Aus der Sicht der Arbeitnehmer ist diese Entwicklung erfreulich. Der Bedarf an Fachkräften steigt also im Durchschnitt. Die Situation ist für Bewerber so betrachtet günstiger als noch vor 6 Monaten.

      Die Veränderung fällt allerdings mit unter -10% eher schwach aus. Es sieht also nicht nach einer sehr deutlichen Dynamik aus.

      Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.


      Die Zahl der Stellen hat um 3,05% zugenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um 2,42% zugenommen hat. Hier hat sich sowohl der Bedarf als auch das Angebot an Fachkräften positiv entwickelt. Die Geschwindigkeit unterscheidet sich allerdings jeweils.

      Offene Stellen und Arbeitslose: März 2026 - Aug 2026 | Für alle Berufe | Bundesland Nordrhein-Westfalen

      Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Nordrhein-Westfalen liegt sie aktuell bei durchschnittlich 192 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich die Vakanzzeit um 11% verlängert. Die Arbeitgeber brauchen zunehmend länger, um ihre Stellen zu besetzen.

      Vakanzzeit: März 2026 - Aug 2026 | Für alle Berufe | Bundesland Nordrhein-Westfalen

      Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr?

      In der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr sind neben Gladbeck noch weitere Ortschaften in welchen Firmen händeringend nach Arbeitskräften suchen. Die größten zu nennenden in unserer Datenbank sind Düsseldorf, Essen, Neuss, Duisburg und Krefeld.

      Speziell für deine gesuchte Arbeitsmarktregion können wir die gleiche Analyse durchführen wie für das Bundesland. Der Faktor für Düsseldorf-Ruhr in Bezug auf das Verhältnis von Arbeitssuchenden je offener Stelle liegt bei 7,56. Das folgende Diagramm veranschaulicht die Entwicklung innerhalb der letzten sechs Monate:

      Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: März 2026 - Aug 2026 | Für alle Berufe | Region Düsseldorf-Ruhr

      Deutlich wird, dass sich das Angebot an Fachkräften um 1,20% vergrößert hat. Mit einer Änderungsrate von unter +/-10% kann hier kein sehr deutlicher Trend definiert werden.

      Offene Stellen und Arbeitslose: März 2026 - Aug 2026 | Für alle Berufe | Region Düsseldorf-Ruhr

      In der vorliegenden Grafik wird erneut das Verhältnis zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen visualisiert. Damit versuchen wir dir ein besseres Gefühl für die Arbeitsmarktdynamik speziell in Gladbeck und der dazugehörigen Region. Eine steigende Entwicklung hinsichtlich offener Stellen, mit einer Änderung von 1.15% und gemeldeten Arbeitslosen, mit einer Änderung von 2.46%, ist erkennbar. Der Arbeitsmarkt ist in Bewegung. Dabei ist das Tempo jedoch nicht unbedingt gleichmäßig.

      Was fehlt jetzt noch? Richtig, die Vakanzzeit! Wir erinnern uns: sie gibt die durchschnittliche Dauer für eine Stellenbesetzung an. In der Region Düsseldorf-Ruhr liegt sie aktuell bei 190 Tagen. Scheinbar hat sich die Vakanzzeit im letzten halben Jahr um -12,44% verringert. Gut für Arbeitgeber, aber eher schlecht für Jobsuchende.

      Vakanzzeit: März 2026 - Aug 2026 | Für alle Berufe | Region Düsseldorf-Ruhr

      Welche Firmen suchen Mitarbeiter in Gladbeck?

      Natürlich gibt es eine Vielzahl an Firmen in Gladbeck und Umgebung. Diese suchen Mitarbeiter nicht nur, aber zunehmends ausschließlich online. Daher ist die Online-Jobsuche der beste Weg um eine passende Stelle in der gewünschten Region zu finden. In Gladbeck sind uns unter anderem Stellenangebote der Firmen TARGOBANK, RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH und TÜV SÜD AG bekannt.

      Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!

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