Stellenangebote in Bad Homburg (Höhe)

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Bad Homburg (Höhe)?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 3.938 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.233 Euro und höchstens 7.050 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 1.730.623 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 3.646 Euro. Das Gehalt in Hessen, wo Bad Homburg (Höhe) liegt, schneidet somit besser im Vergleich zum Rest der Republik ab.

In Bad Homburg (Höhe) sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 8 Branchen bekannt wie etwa IT, Technik, Produktion, Marketing und Vertrieb und Administration. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Hessen zuletzt entwickelt?

Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Hessen bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M., einen ersten Eindruck vermitteln.

Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat März ca. 47.086 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 193.843 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 4,12 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.

Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Bad Homburg (Höhe) haben wir z.B. 49.878 offene Stellen und 194.055 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 4 Arbeitslosen pro offener Stelle.

Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?

Offensichtlich hat sich das Verhältnis von Arbeitslosen pro offener Stelle in Hessen (Bundesland Ebene) in den letzten 6 Monaten vergrößert und zwar um 7,85%. Dies bedeutet, dass sich der Arbeitsmarkt aus der Sicht der Arbeitgeber im Durchschnitt verbessert hat. Es fällt tendenziell einfacher, Bewerber zu finden. Die Veränderung fällt allerdings mit unter +10% eher moderat aus. Man kann hier wohl kaum von einem starken Trend sprechen.

Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.

Die Zahl der Stellen hat um -1,94% abgenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um 5,61% zugenommen hat. Die Nachfrage nach Fachkräften sinkt, das Angebot steigt dagegen. Es fließen dem Markt mehr Fachkräfte zu, als vom Markt absorbiert werden können. Diese Entwicklung ist eher aus der Sicht der Arbeitgeber positiv.

Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Hessen liegt sie aktuell bei durchschnittlich 160 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich die Vakanzzeit um 1% verlängert. Die Arbeitgeber brauchen zunehmend länger, um ihre Stellen zu besetzen.

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M.?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M., in der sich der Ort deiner Suche Bad Homburg (Höhe) befindet. Hier sind aktuell 194.055 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 49.878 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 3,89 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Bad Homburg (Höhe), sondern auch in Frankfurt (Main), Wiesbaden, Mainz, Darmstadt und Offenbach (Main).

Die regionale Vakanzzeit in und um Bad Homburg (Höhe) beträgt aktuell 164 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Hessen mit 160 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Frankfurt a.M. mit 0,00% unverändert geblieben. Hier scheint die regionale Situation um Bad Homburg (Höhe) herum recht stabil zu sein.

Welche Firmen bieten Jobangebote in Bad Homburg (Höhe)?

In Bad Homburg (Höhe) gibt es mehrere Firmen welche aktiv nach neuen Mitarbeitern suchen. //SEIBERT/MEDIA GmbH, Süwag Energie AG, XXXLutz E-Commerce-Logistikzentrum und Kaffee Partner GmbH sind Firmen bei welchen Du fündig werden könntest.

Welche Jobs gibt es in Bad Homburg (Höhe)?

Folgende Berufe sind in Bad Homburg (Höhe) besonders beliebt:

• Gesundheitswesen (1): Pädagogische Fachkraft
• IT (5): Cloud Architekt, SAP Consultant, Software Developer, Software Engineer, Software Entwickler
• Marketing und Vertrieb (1): Verkäufer
• Technik (7): Elektriker, Elektroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Ingenieur Elektrotechnik, Meister Elektrotechnik, Techniker Elektrotechnik

Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!