Lead IT Portfolio Manager Digitale Transformation (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung definierter Cluster des Wirkverbundes sowie deren fachlicher Themenfelder
• Analyse, Bewertung und Abstimmung fachlicher Anforderungen der Cluster mit den strategischen Zielbildern der Bundeswehr sowie Ableitung geeigneter Handlungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Cluster-Zielbildern, Portfolioempfehlungen für definierte Clusterthemen in enger Abstimmung mit Cluster-, Architektur- und Portfolioverantwortlichen
• Sicherstellung der Konsistenz zwischen Kunden-Anforderungen, Serviceportfolio und Enterprise Architektur sowie Identifikation von Optimierungs- und Synergiepotenzialen
• Weiter-/Entwicklung von Methoden/Prozessen und Leitfäden für das verantwortete Cluster
• Weiter-/Entwicklung der Digitalisierungsplattform (DPF) sowie der Ableitung und Fortschreibung von Anforderungen an die IT-Portfolio-Management Plattform, sowie die Weiterentwicklung des IT-Service-Portfolios der Bundeswehr
• Vertretung der verantworteten Themen in fachbereichsübergreifenden Arbeitsgruppen sowie Unterstützung strategischer Entscheidungsprozesse
• Erstellung von Managementvorlagen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für unterschiedliche Managementebenen innerhalb des Wirkverbundes
• Steuerung und Koordination fachübergreifender Abstimmungen zwischen BMVg, Bundeswehr und internen Stakeholdern innerhalb der BWI
• Durchführung strategischer Analysen hinsichtlich Bewertung technologischer Trends, organisatorischer und fachlicher Entwicklungen innerhalb der verantworteten Cluster

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Portfoliomanagement, Strategieberatung, Enterprise Architektur, Digitalisierung oder IT-Management
• Erfahrung in der strategischen Steuerung komplexer IT- oder Digitalisierungsprogramme
• Gute Kenntnisse im Zusammenspiel von Business, IT-Portfoliomanagement und Enterprise Architektur
• Erfahrung in der Entwicklung von Zielbildern, Roadmaps und strategischen Entscheidungsgrundlagen
• Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Managementebenen und unterschiedlichen Interessengruppen
• Idealerweise Kenntnisse der Organisationsstrukturen und Prozesse der Bundeswehr bzw. des öffentlichen Sektors
• Analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Sicheres Auftreten, hohe Beratungskompetenz sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Die Vergütung liegt zwischen 87.700 € und 128.420 €. Die tatsächliche Höhe wird basierend auf deinem Verantwortungsbereich sowie Erfahrungen und Kompetenzen festgelegt
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern