Wissenschaftsmanager (m/w/d)

Die von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) seit 2022 geförderte Kolleg-Forschungsgruppe 17 ist ein international ausgerichteter sozial- und geisteswissenschaftlicher Forschungsverbund an der FAU Erlangen-Nürnberg mit Gastwissenschaftlern und -wissenschaftlerinnen aus dem In- und Ausland. Sie bietet exzellente Rahmenbedingungen für interdisziplinären wissenschaftlichen Austausch und legt großen Wert auf Sichtbarkeit, Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeit. Die am Fellow-Programm beteiligten Disziplinen sind u.a. die Religionswissenschaften und Interkulturelle Theologie, die Kultur- und Sozialanthropologie, die Rechtswissenschaften (insbesondere Human Rights) und die Regionalwissenschaften.

Ihre Aufgaben

Die Stelle ist nicht mit eigener Forschungstätigkeit verbunden und zunächst befristet bis zum 30. September 2027. Die Stellenausschreibung richtet sich vor allem an Personen, die ihre Karriereentwicklung im professionellen Wissenschaftsmanagement verfolgen. Das Tätigkeitsprofil liegt auf professionellen Wissenschaftsmanagement sowie einem breiten Spektrum von Aufgaben der internen und externen Kommunikation der Kolleg-Forschungsgruppe. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Wissenschaftskommunikation und Public Relations der Kolleg-Forschungsgruppe
• Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle
• Unterstützung der Organisation und Durchführung des Fellow-Programms
• Konzeption, Organisation und praktische Betreuung wissenschaftlicher Veranstaltungen (z. B. Workshops, Tagungen, Vortragsreihen) in enger Zusammenarbeit mit den Administrative Coordinators
• Planung, Organisation und Koordination des Vorlesungs- und Veranstaltungsprogramms
• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Website der Kolleg-Forschungsgruppe
• Konzeption, Produktion und redaktionelle Betreuung eines Podcast-Formats und Audiovisuelle Formate
• Mitwirkung an der Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung einer virtuellen Forschungsumgebung
• Schnittstellenarbeit zwischen Sprecher der KFG, beteiligten Wissenschaftler/innen, der Universitätsverwaltung sowie externen Partnern
• Unter Umständen Vertreten der KFG vor Publik z.B. beim Einführen von wissenschaftlichen Veranstaltungen, Moderation von Panels, Roundtables u.ä.
• Unterstützung der Außendarstellung der KFG gegenüber Öffentlichkeit, Medien und Förderinstitutionen (insb. DFG)

Ihr Profil

Notwendige Qualifikationen:

Erwartet werden:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar), bevorzugt mit Promotion (nicht zwingende Voraussetzung)
• Einschlägige Berufserfahrung im professionellen Wissenschaftsmanagement, in der Wissenschaftskommunikation, der Koordination von drittmittelfinanzierten Forschungsverbünden, oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
• Kenntnisse des Drittmittelwesens (z.B. DFG), bevorzugt in den Sozial- und Geisteswissenschaften
• Sehr gute organisatorische, konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten
• Erfahrung in der Organisation und Betreuung wissenschaftlicher Veranstaltungen
• Erfahrung in der Gestaltung von digitalen Kommunikationsformaten (Websites, Social Media, idealerweise Podcasting) im wissenschaftlichen Bereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Arbeitssprache des Fellow-Programms ist Englisch)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an Team- und Netzwerkarbeit in einem internationalen Umfeld
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Fähigkeit problematische Sachlagen und Lösungen konzise zu kommunizieren, souveränes Auftreten vor Publikum

Stellenzusatz

Befristetes Forschungsvorhaben

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer DFG-geförderten Kolleg-Forschungsgruppe
• Ein internationales, interdisziplinäres und dynamisches Arbeitsumfeld an der FAU Erlangen-Nürnberg
• Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung innovativer Kommunikations- und Veranstaltungsformate
• Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe E 13 (100%)
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

Entgelt

Arbeitszeit