Wirtschaftswissenschaftler Corporate Development (m/w/d)

Sie unterstützen die (Weiter‑) Entwicklung und Umsetzung der globalen Unternehmensstrategie und steuern zentrale Transformations- und Strategieprojekte

Sie begleiten die Geschäftsführung bei strategisch relevanten Entscheidungen mittels umfassender Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie praxisnaher Handlungsempfehlungen

Sie stellen die Verbindung zwischen Unternehmenszielen und aktuellen strategischen Projektvorhaben sicher und leiten sowie moderieren OKR-Prozesse zur erfolgreichen Strategieimplementierung im gesamten Unternehmen

Sie verantworten die Steuerung und Umsetzung von Unternehmensinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Tochterunternehmen, Gremien und externen Stakeholdern

Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Teams und managen Stakeholder auf globaler Ebene effizient

Sie entwickeln und implementieren moderne Methoden im Corporate Development und Change Management, um die strategische Leistungsfähigkeit kontinuierlich zu erhöhen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares

Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Strategieberatung, Corporate Development oder in einem ähnlichen strategischen Umfeld

Nachweisbare Erfolge in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer Initiativen

Fundierte Erfahrung mit modernen Management-Frameworks (z.B. OKR)

Idealerweise Erfahrung in Post-Merger-Integration (PMI) sowie in regulierten Industrien, insbesondere Pharma und Gesundheitswesen

Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit strategischer Weitsicht

Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu visualisieren und zu kommunizieren

Hohes Maß an Eigenmotivation und Umsetzungsorientierung

Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet

30 Tage Urlaub

Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit

Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK

Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen