Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Werkstudent Human Resources - Fokus Trainee-Betreuung (w/m/d)

      • E.ON E.ON
      • Essen Essen (+20)
        Dieser Job ist an mehreren Standorten verfügbar: Essen, Düsseldorf, Bochum, Dortmund, Aachen, Essen, Essen, Essen, Düsseldorf, Bochum, Dortmund, Aachen, Düsseldorf, Bochum, Dortmund, Aachen, Düsseldorf, Bochum, Dortmund, Aachen.
      • Berufseinstieg Teilzeit
      • Kaufmännische Berufe & Finanzwesen Kaufmännische Berufe & Finanzwesen
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Als Werkstudent im HR-Bereich unterstützt du die Trainee-Betreuung und das Auswahlverfahren, wirkst im Vertragswesen und On-/Offboarding mit und erhältst Einblicke in HR-Prozesse sowie Gremienarbeit. Vorausgesetzt werden ein laufendes Studium und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Essen, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Über 70.000 weltweit
      • Branche: Energieversorgung und -lösungen
      • Unternehmenskultur: Nachhaltigkeit und Innovation
      • Produkte: Strom, Gas, erneuerbare Energien

      Text wurde mit KI erstellt

      E.ON Country Hub Germany GmbH

      Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.

      Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!


      Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Human Resources - Fokus Trainee-Betreuung (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.

      Eine Aufgabe, die dich begeistert

      • Mitarbeit im Trainee-Auswahlverfahren und in der Betreuung: Du erhältst spannende Einblicke durch die Mitarbeit bei der Organisation, Koordination und Durchführung des Auswahlverfahrens für unsere Trainees
      • Einbindung in die Personalbetreuung: Du erweiterst deine Kenntnisse durch die Mitarbeit in der allgemeinen Personalbetreuung – inklusive der Kommunikation mit unseren Trainees und Führungskräften
      • Unterstützung im Vertragswesen: Du wirkst bei der Bearbeitung von Einstellungen, Vertragsänderungen oder -ergänzungen sowie bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen mit
      • Gestaltung der On- und Offboarding-Prozesse: Du koordinierst zentrale Übergänge und sorgst für einen reibungslosen Ablauf entlang der Employee Journey
      • Einblicke in HR-Prozesse und Gremienarbeit: Du lernst HR-relevante Abläufe kennen – etwa durch die Vorbereitung von Unterlagen für den Betriebsrat und die Schwerbehindertenvertretung sowie durch Schnittstellentätigkeiten mit der Gehaltsabrechnung
      • Mitarbeit in Projekten: Du unterstützt auch teamübergreifende Projekte, z. B. in den Bereichen Talent Management oder Ausbildung

      Ein Background, der uns überzeugt

      • Studium: Laufendes oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
      • Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert
      • Arbeitsweise: Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationstalent und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
      • Persönliche Stärken: Du bist offen, kommunikativ und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe
      • Teamfähigkeit und Motivation: Du arbeitest gewissenhaft, bist teamorientiert und bringst eine hohe Eigenmotivation mit
      • IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, Word und PowerPoint
      • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

      Ein Umfeld, das dich motiviert

      • Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden
      • Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage, z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
      • Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
      • Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden
      • Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen
      • Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm
      • Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen
      • Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt

      Hast du noch Fragen?


      Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Mowligha Krishnapalan, [email protected].

      Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!

      Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.

      Was du sonst noch wissen solltest:


      Beschäftigungsart: Befristet
      Arbeitsmodell: Hybrid
      Beschäftigungsgrad: Teilzeit
      Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH
      Funktionsbereich: Personalwesen
      Standort: Essen

      Inklusion

      Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

      Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

      Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus

      • Sinnhaftigkeit

        Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

      • Nachhaltigkeit

        Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

      • Teamgeist

        Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

      • Wertschätzung

        Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

      • Work Life Balance

        Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

      • Gesundheit

        Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

      • Netzwerk

        Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

      • Entwicklung

        Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

      • Onboarding

        Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.

      Veröffentlicht am 29 Juni 2026

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