Werkscontroller Windsbach (m/w/d)

• Als Schnittstelle zur Zentrale im Helu Konzern unterstützen Sie die Werksleitung und Produktion am Standort Hemmingen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
• Im Rahmen des unternehmensübergreifenden Operations Review Meetings wirken Sie engagiert mit und bringen Ihre Expertise ein.
• Stunden- und Zuschlagssätze werden von Ihnen ermittelt und Betriebsabrechnungsbögen für die betriebliche Abrechnung bereitgestellt.
• In Zusammenarbeit mit der Kalkulation und Wertanalyse übernehmen Sie Verantwortung für die Analyse der Produktkosten.
• Durch das Erkennen von Potenzialen zur Produktivitätssteigerung setzen Sie gemeinsam mit den Fachbereichen Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Kosteneffizienz um.
• Eigenständig erstellen und bewerten Sie Konzepte zur Effizienzsteigerung im Werk.
• Nicht zuletzt betreuen, pflegen und entwickeln Sie die bestehenden Controllinginstrumente sowie das Standardreporting kontinuierlich weiter.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Einkaufs- und Produktionswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte Berufserfahrung im Werks- und Produktionscontrolling eines Industrieunternehmens bringen Sie mit.
• MS Office beherrschen Sie sicher, insbesondere Excel auf sehr hohem Niveau.
• ERP-Systeme nutzen Sie sicher, idealerweise SAP FI/CO und PP, in Ihrem Arbeitsalltag.
• Sie verfügen über erste praktische Erfahrungen mit BI ‑Tools und wenden diese sicher an.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erleichtern Ihnen die internationale Zusammenarbeit.
• Sie kommunizieren klar, verbindlich und überzeugend – und schaffen es, Menschen für Ihre Ideen zu gewinnen und aktiv einzubinden.

Eine herausfordernde Aufgabe in einem hochmotivierten Team innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen sowie ein Mitarbeiter-Benefit-Programm:

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Selbstbestimmte Arbeitszeiten
• Sabbatical
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigtes Mittagessen
• Jobrad
• Kostenlose Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss für Kindergarten und Kita
• Betriebsarzt

… und einiges mehr