Teilprojektleiter Sekundärtechnik (m/w/d) - Young & High Professionals

Eine Aufgabe, die herausfordert

• In dieser Funktion verantwortest du die ingenieurmäßige Projektbearbeitung für die Errichtung und geplante Instandsetzung von Automatisierungsanlagen in Umspannwerken und Schaltstationen.
• Du übernimmst die eigenständige Erarbeitung von Aufgabenstellungen und Ausschreibungen für automatisierungstechnische Projekte. Dazu gehört u.a. die Prüfung, Kontrolle und Genehmigung von Ausführungsunterlagen.
• Als Projekt-/Teilprojektverantwortliche*r koordinierst du die Bauabwicklung und die Übergabe an den Betreiber.
• Du übernimmst die Erstellung und Auswertung von Kostenangeboten und Budgetinhalten.
• Darüber hinaus erarbeitest du Werknormen und technische Richtlinien zur Sicherstellung kostengünstiger Lösungen für das Aufgabengebiet.
• Du sorgst für die Einhaltung und Durchsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften.

Ein Background, der überzeugt

• Du verfügst über einen Hoch-/Fachhochschulabschluss (Diplom/Master) in einem ingenieurtechnischen Studiengang (idealerweise Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik).
• Bestenfalls bringst du bereits Planungs- und Projektierungskenntnisse in der Sekundärtechnik mit.
• Du kennst dich gut mit PC-Standardanwendungen (MS-Office) aus und findest dich schnell in prozessorientierten IV-Systemen zurecht.
• Du bist eine strategisch und unternehmerisch denkende Persönlichkeit und bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit mit.
• Du besitzt einen Führerschein Klasse 3 bzw. B.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Ein Umfeld, das begeistert

• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber seit 2022 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
• Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
• Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!