Jobtitel
    Stadt
      25 km

      (Senior) Project Manager Wound Care Operations (w/m/d)

      • Hartmann Hartmann
      • Heidenheim (Brenz) Heidenheim (Brenz)
      • Vollzeit Vollzeit
      • Technik & Ingenieurwesen Technik & Ingenieurwesen
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Die Position verantwortet internationale Projekte im Bereich Wundversorgungs-Operations. Sie leiten Projektteams, steuern Budgets, spezifizieren Anlagen und begleiten Installation bis zur Produktionsfreigabe. Technisches Verständnis, Projektmanagement und Englisch auf hohem Niveau sind entscheidend.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Heidenheim, Deutschland
      • Mitarbeiter: Über 11.000 weltweit
      • Produkte: Medizin- und Pflegeprodukte
      • Unternehmenskultur: Innovation und Nachhaltigkeit
      • Submarken: MoliCare, Veroval

      Text wurde mit KI erstellt

      Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

      Verstärken Sie unser Team als

      (Senior) Project Manager Wound Care Operations (w/m/d)

      DEU-Heidenheim

      Die PAUL HARTMANN AG ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das innovative Lösungen zur Verbesserung der Lebensqualität bietet. In der Division Wundmanagement setzen wir Maßstäbe in der Versorgung und Behandlung von Wunden. Als (Senior) Project Manager Wound Care Operations (w/m/d) sind Sie für die Koordination unserer technischen Projekte verantwortlich und treiben diese zusammen mit dem gesamten Wound Care Team voran.

      Aufgaben:

      • Leitung von internationalen Projekten im Bereich Operations Wound Care: Erreichen der Ziele hinsichtlich Produktionskapazität, Produktpalette und Qualität.
      • Projektbudgets und Zeitpläne: Leitung der Projektteams, Verantwortung und Präsentation des Fortschritts gegenüber mittlerem und oberem Management und Erstellung der Projektdokumentation.
      • Spezifikation und Bestellung von Anlagen: Durchführung von Lieferantenanfragen und -vergleichen, sowie Vorschlag zur Auftragsvergabe.
      • Installation und Inbetriebnahme: Leitung der Installation vor Ort, Koordination der Lieferanten und Inbetriebnahme der Anlagen bis zur Produktionsfreigabe.
      • Unterstützung bei der Produktentwicklung: Überprüfung der technischen Machbarkeit von Produktideen und Durchführung von Versuchen mit neuen Technologien/Prozessen zur Herstellung von Medizinprodukten.
      • Bereitstellung der Dokumentation und Unterstützung bei Zertifizierungen: Abnahme von Anlagen, Erstellung von Lastenheften und Einhaltung der regulatorischen Anforderungen bei internationalen Verlagerungen.

      Kompetenzen:

      • Sehr guter Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder einer Naturwissenschaft mit Fokus auf Projektmanagement oder Maschinenbau.
      • Mehrjährige Berufserfahrung im Operations Bereich und idealerweise in der Leitung internationaler Projekte.
      • Technisches Verständnis für eine effiziente Definition und Umsetzung von Anlagenspezifikationen.
      • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zu Schnittstellen wie R&D, Einkauf, Betriebe, Lieferanten und Behörden.
      • Persönliche Fähigkeiten: Lern- und Veränderungsbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität.
      • Prozessdenken: Strukturierter und selbständiger Arbeitsstil, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
      • Reisebereitschaft z. B.: nach Polen, Frankreich, Spanien (in Abhängigkeit von der Projektphase bis zu 30%) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.

      Benefits:

      • Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und International Mobile Working
      • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kinderbetreuungszuschuss
      • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
      • Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
      • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
      • Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen
      • Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
      • Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort
      • Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024

      Veröffentlicht am 25 März 2026

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