Teamleiter Ladenbau / Storedesign (w/m/d)

KIND zählt zu den führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und ist ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Als Teil der dänischen Demant-Gruppe verbinden wir unsere starke Marktposition mit internationaler Expertise.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und fördern individuelle Fähigkeiten – für alle, die Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten möchten. Unser gemeinsamer Anspruch ist es, klare Ziele zu verfolgen, vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und Ergebnisse zu erzielen, die einen echten Mehrwert schaffen. Dafür setzen wir auf engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, im Team gemeinsam erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben

• Planung, Steuerung und Verantwortung von Neu-, Umbau- und Modernisierungsprojekten unserer Standorte – einschließlich Bauleitung, Koordination der beteiligten Gewerke sowie Abnahme der Bauleistungen
• Steuerung externer Partner wie Generalunternehmer, Handwerksunternehmen und weiterer Dienstleister sowie Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
• Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Ladenbau- und Storedesignkonzepte sowie der dazugehörigen Standards, Prozesse und technischen Richtlinien
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Projektleitern sowie Organisation und Einsatzplanung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Erstellung und Koordination von Bauanträgen und baurechtlichen Genehmigungsverfahren
• Weiterentwicklung des digitalen Projekt- und Prozessmanagements sowie Einsatz geeigneter digitaler Werkzeuge und KI-Anwendungen zur Optimierung von Planung, Dokumentation, Kostenanalyse und Projektsteuerung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Planern, Auftragnehmern und weiteren Projektpartnern

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Ladenbau, Innenausbau und/oder Bauprojektmanagement sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung komplexer Bauprojekte
• Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sowie in baurechtlichen Genehmigungsverfahren und eine entsprechende Bauvorlageberechtigung gemäß den geltenden Landesbauordnungen
• Idealerweise Erfahrung auf Auftraggeberseite im filialisierten Einzelhandel sowie ein gutes Verständnis für die besonderen Anforderungen an standortübergreifenden Bauprojekten
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern, idealerweise eines Teams von Projektleitern
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Kostenbewusstsein sowie eine unternehmerische, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Affinität zu digitalen Technologien und KI-Anwendungen sowie sicherer Umgang mit CAD-Systemen und MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu unseren Standorten

Das bieten wir dir

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
• Gleitzeitmodell und bis zu 31 Tage Urlaub im Jahr
• Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
• Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
• „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern