Teamleiter Controlling (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Zu deinen Aufgaben gehört die fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Anleiten und Motivieren der Mitarbeiter.
• Du entwickelst die unterstellten Mitarbeiter, identifizierst Weiterbildungsbedarfe und stimmst dich zu Qualifizierungsmaßnahmen ab.
• Die Vermittlung, der aus den Unternehmenszielen abgeleiteten Abteilungsziele, sowie die Steuerung von Maßnahmen zur Umsetzung und Kontrolle der Ziele gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich.
• Zu der Koordination und Organisation der abteilungsinternen Aufgaben und Prozesse gehört u.a.:

• Die Koordination und Durchführung der mittelfristigen Planung, der Budgetplanung und des unterjährigen Forecasts, Aufstellung des Wirtschaftsplanes.
• Die Koordination und Durchführung der Jahresplanung gemeinsam mit den Fachbereichen.
• Das Management des Working Capital und dessen Analyse.
• Die laufende Bearbeitung, Bewertung und Kommentierung der Geschäftsentwicklung, sowie deren Analyse und Erarbeitung von Schlussfolgerungen und Maßnahmen.
• Die (Weiter-)Entwicklung des regelmäßigen Berichtswesens, des Reporting sowie der Auf- und Ausbau der Finanz- und Controllinginstrumente und KPIs.
• Die Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Das Mitwirken bei Sonderauswertungen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen.

Ein Background, der überzeugt

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ebenso kannst du umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich vorweisen.
• Du hast Geschäftssinn und übernimmst gerne Verantwortung und triffst Entscheidungen.
• Du bist versiert im Umgang mit PC-Standardanwendungen (MS-Office).
• Darüber hinaus denkst du strategisch, bringst Veränderungsbereitschaft mit und arbeitest höchst organisiert.

Ein Umfeld, das begeistert

• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022-2026 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterempfehlung)
• Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Telekommunikationsnetzen und innovativen Telekommunikationslösungen arbeiten.
• Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!