
Text wurde mit KI erstellt
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Sie möchten mit Ihrer organisatorischen Stärke und offenen Art dazu beitragen, dass unsere Blutspendender bestens betreut sind und unsere Spendetermine reibungslos ablaufen?
Für unser Blutspendezentrum Oranienburg suchen wir zum 01.01.2026 Sie als Teamassistenz und Mitarbeiter (m/w/d) für die Anmeldung zur Blutspende in Teilzeit (80 % bzw. 31,6 Wochenstunden). Der Einsatz erfolgt sowohl im Blutspendezentrum in Oranienburg als auch auf mobilen Blutspendeterminen in der Region.
Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.
Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.
Sie heißen Blutspendender in unserem Blutspendezentrum in Oranienburg sowie auf mobilen Spendeterminen in der Umgebung willkommen, betreuen diese vor, während und nach der Spende und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
Sie erfassen Spenderdaten im System, pflegen Stammdaten sowie das Spenderbestellsystem und führen die erforderlichen Laboruntersuchungen vor der Spende durch
Sie unterstützen bei der Planung und Organisation der Termine, vereinbaren diese telefonisch mit den Spendenden und gewährleisten die Abläufe an mobilen sowie stationären Standorten
Sie bereiten Blutentnahmen vor und nach, schließen den Spendevorgang fachgerecht ab (inkl. Entfernen der Punktionsnadel und Anlegen des Verbandes) und stellen die Einhaltung der Hygienevorschriften sicher
Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im medizinischen oder kaufmännischen Beruf
Erfahrung im Umgang mit Patienten / Blutspendenden / Kunden wünschenswert
Spaß an abwechslungsreicher Arbeit
Zuverlässigkeit, spenderorientiertes Arbeiten, freundliche Umgangsformen und Teamfähigkeit
Ein umfangreiches Vergütungspaket nach Tarifvertrag, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung beinhaltet
Betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können
30 Tage Urlaub und dienstfrei am 24. und 31.12.
Keine Nacht- und Wochenenddienste
Verlässlicher Dienstplan
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Günstiges Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes inkl. Versicherungs- / Wartungspaket
Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
Starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement, vom WorkLifePortal mit digitalen Angeboten über regelmäßige Teamchallenges, Gesundheitstage und vielem mehr
Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland
Mitarbeiterangebote mit zahlreichen Rabatten
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Unternehmen
Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Schwester Anne freut sich auf Ihren Anruf unter 030 80681–168.
21 Nov. 2025
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