Facharzt für Transfusionsmedizin (m/w/d) Cottbus

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als Teil des größten DRK-Blutspendedienstverbunds in Deutschland sichert der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost mit rund 1.000 Mitarbeitenden die Versorgung von Kliniken und Praxen in fünf Bundesländern – von klassischen Blutprodukten bis hin zu moderner Stammzelltherapie. Dabei decken wir rund 75 % des regionalen Bedarfs und leisten täglich einen unverzichtbaren Beitrag für die Patientenversorgung.

• Sie betreuen Vollblut- und Plasmaspenden und Patient*innen für autologe Stammzellspenden im Institut

• Sie übernehmen den immunhämatologischen Konsiliardienst für die Krankenhäuser im Versorgungsgebiet, u.a. für die Medizinische Universitätsklinik Lausitz „Carl Thiem“

• Sie arbeiten im immunhämatologischen Labor des Instituts Cottbus mit und nehmen an der ärztlichen Rufbereitschaft teil

• Sie stellen alle für die Transfusionsmedizin üblichen Blutkomponenten her und sorgen für deren Qualitätssicherung

• Sie können arzneimittelrechtliche Aufgaben übernehmen, bspw. als stv. Leitung der Herstellung sowie Vertretung der Sachkundigen Person und des Strahlenschutzbeauftragten

• Sie können die Funktion des Qualitätsbeauftragten Hämotherapie bzw. die Laborleitung externer Kliniken und Praxen übernehmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und in Deutschland anerkannte Approbation

• Aufgeschlossene und leistungsbereite Persönlichkeit

• Führerschein Klasse B wäre von Vorteil

• Die Institutsleitung hat die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Transfusionsmedizin

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Kongressbesuche, damit Sie immer auf dem aktuellen Stand sind

• Eine langfristige Arbeitsperspektive im Fachgebiet mit beruflicher Spezialisierung und Profilierung im Institut bis hin zur Übernahme von Führungsverantwortung

• Eine Partnerschaft mit der neu gegründeten Medizinischen Universität Lausitz „Carl Thiem“

• Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit einem monatlichen Bruttogehalt von ca. 7.037 € bis 8.733 € (bei 100 % Stellenumfang) je nach Berufserfahrung zzgl. tariflich geregelter Ergebnisbeteiligung

• Eine betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können

• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.

• Ein verlässlicher Dienstplan sowie flexible Gestaltung des Tätigkeitsumfangs – Teilzeit ist möglich

• Familienfreundliche Arbeitszeiten (5-Tage-Woche ohne Nachtdienste)

• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

• Günstiges Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes inkl. Versicherungs- / Wartungspaket

• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Frau Sopivnik freut sich auf Ihren Anruf unter 0355 4995–141.