Jobtitel
    Stadt
      25 km

      System Engineer - Compute & Storage (w/m/d)

      • 50Hertz 50Hertz
      • Berlin Berlin (+2)
        Dieser Job ist an mehreren Standorten verfügbar: Berlin, Neuenhagen (Berlin).
      • Vollzeit Vollzeit
      • IT & Digitalisierung IT & Digitalisierung
      Stellenbeschreibung in Kürze
      50Hertz sucht einen System Engineer Compute & Storage (w/m/d) zur Weiterentwicklung und Verwaltung der Compute & Storage-Umgebungen. Aufgaben umfassen Design, Compliance, Technologie-Updates und Schulung. Erforderlich sind ein Informatikstudium, VMware- und NetApp-Kenntnisse sowie Deutsch (C1) und Englisch (B1).

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Berlin, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Über 1.200
      • Tätigkeitsbereich: Stromübertragung
      • Unternehmenswerte: Nachhaltigkeit, Innovation
      • Tochtergesellschaft: Elia Group

      Text wurde mit KI erstellt


      Ich übernehme die Verantwortung für den sicheren Betrieb und die stetige Weiterentwicklung der Compute & Storage-Umgebungen bei 50Hertz.


      Das macht den Job für mich interessant: Als Innovationstreiber in der Energiebranche bringt 50Hertz die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil unseres internationalen IT‑Infrastruktur‑Teams verantworte Ich den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hochverfügbaren On‑Premise‑Compute‑ und Storage‑Plattformen (VMware, NetApp). In meiner Rolle als System Engineer treibe ich eigenverantwortlich den Wissenstransfer voran.


      Meine Aufgaben:

      • Design und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer On-Premise-Infrastruktur für die Services Virtualisierung (VMware) sowie Storage und Backup (Netapp),
      • Ausbau eines GitOps-basierten Systemmanagements,
      • Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap,
      • Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme sowie Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen,
      • Schulung und Mentoring anderer IT-Teammitglieder in Bezug auf Architektur und Designprinzipien,
      • Zonenübergreifende Implementierung und Verwaltung von VMware und Storage-Infrastrukturen,
      • Automatisierung von Standard‑ und Betriebsprozessen (z. B. Deployments, Patching) mit Ansible,
      • Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft erforderlich).


      Meine Kompetenzen:

      • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
      • Mehrjährige Erfahrung mit VMware‑Virtualisierung in Enterprise‑Umgebungen,
      • Kenntnisse in der Entwicklung und Verwaltung von Speicher- und Datensicherungslösungen auf Basis NetApp und Brocade,
      • Kenntnisse im Bereich zentrales Server-Hardware-Management,
      • Tiefgehendes Wissen über GitOps- und Infrastructure as Code (IaC)-Prinzipien mit Erfahrung in relevanten Tools wie Git, Ansible, Python und RestAPI,
      • Kenntnisse in der Verwaltung von Lieferantenbeziehungen, Verträgen und Lizenzen,
      • Ausgeprägtes Verständnis für IT‑Security und Compliance,
      • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (B2/C1) und gute Englischkenntnisse (B1).


      Kein Muss, aber von Vorteil:

      • Zertifizierungen für Netapp- und VMware-Management.

      Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

      • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
      • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
      • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
      • Keine Kernarbeitszeit,
      • Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

      • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
      • Betriebliche Altersvorsorge
      • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
      • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
      • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
      • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
      • 30 Tage Urlaub
      • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
      • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
      • Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
      • Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)

      Aktualisiert am 17 Jul. 2026

      Veröffentlicht am 17 Jan. 2025

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