Strategischer Vertriebsmanager Elektrotechnik/ TGA (m/w/d)

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

• Identifikation und Entwicklung strategisch relevanter Bauprojekte sowie neuer Marktpotenziale
• Früherkennung anspruchsvoller Bauvorhaben in den Leistungsphasen 3 bis 5 der HOAI
• Positionierung unseres Unternehmens als kompetenter Partner für die technische Gebäudeausrüstung
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Planern, Generalunternehmern, Projektentwicklern und weiteren Entscheidungsträgern
• Fachliche Koordination und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Technik, Kalkulation und Projektleitung
• Beratung unserer Kunden zu technischen Lösungen, Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und aktuellen Markttrends
• Repräsentation unseres Unternehmens bei Kundenterminen, Branchenveranstaltungen und Messen

Was Du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektvertrieb, Business Development oder technischen Vertrieb
• Gute Kenntnisse der TGA-Branche sowie ein sicheres Gespür für Markt- und Kundenpotenziale
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Abschlussstärke
• Unternehmerisches Denken sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen

Deine Vorteile

• Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
• Mitarbeiter events - Großes Sommer Familienfest!
• Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
• Mitarbeiter prämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
• Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
• Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
• Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
• Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
• 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
• Fam. freundl. Arbeitgeber - Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.