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Vollzeit
Kaufmännische Berufe & Finanzwesen
Stellenbeschreibung in Kürze
Du planst, organisierst und koordinierst Trainings, betreust Trainer*innen vor Ort und pflegst Trainingsangebote in der Lernplattform. Du wickelst Rahmenverträge ab, erstellst Bestellungen und Rechnungen in SAP und unterstützt die Personalentwicklung. Eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in HR-Organisation sind erforderlich.
Text wurde mit KI erstellt
Über das Unternehmen
Hauptsitz: Hamburg, Deutschland
Mitarbeiterzahl: ca. 1.000
Branche: Energieversorgung und Netzdienstleistungen
Unternehmenskultur: Nachhaltigkeit und Innovation
Produkte: Strom- und Gasnetze
Text wurde mit KI erstellt
Was du bewegst
Du planst, organisierst und koordinierst Trainings, Schulungen und Workshops – inklusive Terminabstimmungen und Teilnahmemanagement.
Trainer*innen betreust du vor Ort und bist während der Trainings die zentrale Ansprechperson.
Du pflegst die Trainingsangebote in der Lernplattform, unterstützt Teilnehmende bei der Suche und Buchung. Als zentrale Anlaufstelle der Trainingsorganisation stehst du Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zur Verfügung.
Verbesserungsvorschläge zur Weiterentwicklung der Lernwelt bringst du ein.
Du wickelst Rahmenverträge mit Trainingsdienstleistenden operativ ab, erstellst Abrufe, Bestellungen und Rechnungen in SAP, prüfst und kontierst diese.
Bei der Budgetüberwachung, Kostenkontrolle und Einhaltung von Vergaberichtlinien wirkst du mit.
Für die Vor- und Nachbereitung der Trainings bist du verantwortlich und fungierst als zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden, Führungskräfte, sowie Trainer*innen.
Du pflegst die Trainings- und Teilnehmerdaten in SAP und der Lernplattform ein und erstellst Auswertungen. Darüber hinaus unterstützt du die Personalentwicklung im Tagesgeschäft.
Was dich auszeichnet
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einen staatlich anerkannten Fortbildungsabschluss, zum Beispiel als Fachwirtin oder Fachwirt.
Erfahrung in der Trainings-, Veranstaltungs- oder HR-Organisation bringst du idealerweise bereits mit.
Du gehst sicher mit SAP in Bestell- und Rechnungsprozessen um und nutzt MS Office, insbesondere Excel, routiniert.
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis zeichnen dich aus.
Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen.
Eine eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Belastbarkeit bei höherem Arbeitsaufkommen bringst du mit.
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17.01.2024
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