Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Servicetechnikerin Elektrotechnik - HGÜ- und Kompensationsanlagen (m/w/d)

      • 50Hertz 50Hertz
      • Bad Lauchstädt (Goethestadt) Bad Lauchstädt (Goethestadt) (+7)
        Dieser Job ist an mehreren Standorten verfügbar: Bad Lauchstädt (Goethestadt), Berlin, Chemnitz, Erfurt, Güstrow, Hamburg, Lübbenau (Spreewald).
      • Vollzeit Vollzeit
      • Technik & Ingenieurwesen Technik & Ingenieurwesen
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Wartung und Instandhaltung von HGÜ- und Kompensationsanlagen (DC, Statcom, MSCDN) inkl. Mess-, Prüf- und Reinigungsarbeiten. Austausch von Leistungselektronik und Sensorik. Mehrtägige Dienstreisen im Netzgebiet, Bereitschaftsdienst sowie Störungsanalyse vor Ort.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Berlin, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Über 1.200
      • Tätigkeitsbereich: Stromübertragung
      • Unternehmenswerte: Nachhaltigkeit, Innovation
      • Tochtergesellschaft: Elia Group

      Text wurde mit KI erstellt


      Bei 50Hertz warte ich HGÜ- und Kompensationsanlagen mit modernster Messtechnik. So sichere ich Anlagenverfügbarkeit und trage zum zuverlässigen Netzbetrieb bei.


      Das macht diesen Job für mich interessant: Als Servicetechniker*in Elektrotechnik bereite ich Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an HGÜ- und Kompensationsanlagen (HGÜ = Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung) vor und führe diese eigenständig durch. Dazu gehören Mess-, Prüf- und Reinigungsarbeiten an HGÜ-Anlagen (DC) sowie an Kompensationsanlagen wie Statcom-, MSCDN- und rotierenden Phasenschieberanlagen zur Stabilisierung des Stromnetzes. Im gesamten Netzgebiet von 50Hertz bin ich dort im Einsatz, wo mein Fachwissen gefragt ist. Regelmäßige mehrtägige Dienstreisen gehören dabei zu meinem Arbeitsalltag. Regelmäßige mehrtägige Dienstreisen gehören dabei zu meinem Arbeitsalltag.

      Dezentraler Einsatz im gesamten 50Hertz-Netzgebiet mit Standort-Anker: Mein vertraglicher Arbeitsort richtet sich nach dem 50Hertz-Standort in meiner Nähe.


      Meine Aufgaben:

      • Wöchentliche, mehrtägige Dienstreisen mit Übernachtungen im gesamten Netzgebiet von 50Hertz,
      • Wartung, Diagnose und Instandhaltung von DC- und Kompensationsanlagen,
      • Austausch und Reparatur von Komponenten wie Leistungselektronik, Motoren, Sensorik/Aktorik im Rahmen der eigenen Qualifikation und fachlichen Berechtigungen,
      • Vorbereitung von Instandhaltungsmaßnahmen, Auswertung von Messergebnissen und Ableitung von Maßnahmen,
      • Schwerpunktaufgaben abhängig von persönlicher Vorerfahrung: z. B. fachliche Anleitung von Kolleg*innen / Koordination von Servicepartnern und -Teams / Weiterentwicklung von messtechnischen Werkzeugen/IT-Tools,
      • Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Störungen, bei Bedarf auch vor Ort gemeinsam mit Herstellern und Fachpartnern.


      Meine Kompetenzen:

      • Abgeschlossene Berufsausbildung / Meister- / Technikerausbildung in der Elektrotechnik/ Betriebs-/Mess-/ Steuer-/Regeltechnik oder Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation,
      • Praktische Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Inbetriebnahme elektrischer Anlagen und Systeme,
      • Interesse an Reisetätigkeit im Netzgebiet von 50Hertz (ostdeutsche Bundesländer und Hamburg), 
      • Führerschein min. Klasse B,
      • Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (min. B1).


      Kein Muss, aber von Vorteil:

      • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Arbeitsmitteln (Mess- und Prüftechnik für elektr. Messungen, Arbeitsbühnen, Lastaufnahmemittel etc.),
      • (Erste) Kenntnisse zu HGÜ/DC-Anlagen / Kompensationsanlagen / kraftwerksnahen Nebensystemen.

      Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

      • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
      • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
      • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
      • Keine Kernarbeitszeit,
      • Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

      • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
      • Betriebliche Altersvorsorge
      • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
      • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
      • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
      • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
      • 30 Tage Urlaub
      • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
      • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
      • Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
      • Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)

      Veröffentlicht am 08 Sept. 2026

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