
Text wurde mit KI erstellt
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E.ON Energy Markets GmbH (EEM) is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. We provide the E.ON Group’s regional business units with access to wholesale energy markets and manage the associated opportunities and risks. Our expertise spans portfolio strategies, risk management and data-driven services. Working across several European countries, we connect regional business needs with European energy markets.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full- or part-time.
Ready to become a Playmaker? Join our team and apply online. Are you brave enough to forge new paths and create a real impact? We can't wait to meet you. It's on us to make new energy work.
About the Role
We are looking for a Senior Governance & Change Manager to help shape and continuously improve how Digital Technology operates within E.ON Energy Markets (EMDT).
This role sits at the intersection of governance, transformation, operational excellence and organizational effectiveness. You will work closely with Digital Leadership, Product Teams, Enterprise Architects, Controllers and stakeholders across E.ON Energy Markets and Digital Technology to drive transparency, improve execution and ensure that strategic priorities are translated into measurable outcomes.
As E.ON Energy Markets continues to evolve its Digital Technology operating model, this role will play a central part in shaping how change is governed, how performance is managed and how cross-functional initiatives are delivered. You will challenge the status quo, identify opportunities for improvement and help create an environment that enables high-quality delivery in a fast-moving trading technology landscape.
This role goes beyond traditional project coordination or PMO activities. We are looking for someone who combines strong governance and organizational skills with an understanding of digital technology and energy trading, can challenge stakeholders constructively and is able to drive outcomes across organizational boundaries without formal authority.
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.
Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.
Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.
Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.
Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.
Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.
Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.
Veröffentlicht am 23 Okt. 2026
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