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Reha-Ausbilder:in - Schwerpunkt E-Commerce (m/w/d)

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Stiftung Friedehorst
Bremen
Teilzeit
Soziales, Erziehung & Bildung

Stellenbeschreibung in Kürze

Als Reha-Ausbilder im E-Commerce unterrichten Sie Erwachsene, bereiten Praxisaufgaben vor und nach, und entwickeln Ausbildungskonzepte. Sie benötigen einen kaufmännischen Abschluss, idealerweise Erfahrung in Bildungsmaßnahmen und Marketing. Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Benefits werden geboten.

Text wurde mit KI erstellt

Über das Unternehmen

Hauptsitz: Bremen, Deutschland
Mitarbeiterzahl: Über 800
Tätigkeitsbereich: Sozial- und Gesundheitswesen
Unternehmenskultur: Inklusion und Vielfalt
Submarken: Friedehorst Mobil, Friedehorst Pflege

Text wurde mit KI erstellt

Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich:

Zielgruppenspezifischer Unterricht (Erwachsene) mit Schwerpunkt der Umschulung Kaufmann/-frau für E-Commerce
Inhalte aus dem Bereich Marketing, Kommunikation und Englisch
Vor- und Nachbereitung von Praxisaufgaben
Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der Ausbildung
Mitarbeit bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven der Teilnehmenden

Dafür bringen Sie mit:

Abschluss als Kaufmann/Kauffrau oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Idealerweise Erfahrung in abschlussorientierten Bildungsmaßnahmen mit Erwachsenen oder nachweisbare Trainings/ Schulungserfahrungen in den unten genannten Bereichen
Praktische Erfahrungen im Marketing, insbesondere im E-Commerce
Erfahrungen in der Vermittlung von Kenntnissen im Bereich der Kundenkommunikation, Business-Englisch von Vorteil
Empathie im Umgang mit körperlich und/oder psychisch beeinträchtigten Menschen
Pädagogische und methodisch/didaktische Kompetenz im Rahmen handlungsorientierter Wissensvermittlung
Ausbildereignungsprüfung AEVO von Vorteil
Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

Eine attraktive Vergütung nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2059 € und 2429 € (in Teilzeit bei 19,5 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 50 € pro Kind (bei 19,5 Wochenstunden für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12.
Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
Entwicklung Ihrer Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

3 Dez. 2025

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Reha-Ausbilder:in - Schwerpunkt E-Commerce (m/w/d)

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Bremen

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