
Text wurde mit KI erstellt
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Du sorgst dafür, dass Energie genau dort ankommt, wo sie gebraucht wird – verlässlich, wirtschaftlich und im Einklang mit den Regeln des Marktes. Mit deinem Blick für Daten und Zusammenhänge trägst du dazu bei, dass unser Energiesystem stabil läuft und wir die Energiewende pragmatisch voranbringen. Eine Aufgabe mit Sinn, die im Hintergrund wirkt – und genau deshalb so wichtig ist.
Deine Aufgabe
Dein Profil
Alles in allem: Wenn du gern mit Zahlen und Zusammenhängen arbeitest, Verantwortung übernimmst und Dinge ruhig, klar und mit einem Blick fürs Ganze angehst, passt du gut zu uns.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns ĂĽber deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfĂĽllst.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).
Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.
Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg.
Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir die Weiterentwicklung deines Potenzials.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Kooperation mit Partnern, die zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen beraten. Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes.
Du kannst bei uns FerienunterkĂĽnfte europaweit zu gĂĽnstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Veröffentlicht am 05 Mai 2026
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