Sie möchten mit Ihrer Kommunikationsstärke etwas bewegen und Menschen für die Blutspende beim Deutschen Roten Kreuz gewinnen? Dann finden Sie in dieser Position im Außendienst genau die richtige Mischung aus Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz.
Für unser Institut Dresden suchen wir Sie als Referent Marketing / Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) für das Gebiet Sächsische Schweiz, Dresden-Süd, Pirna, Sebnitz, Bautzen & Kamenz in Vollzeit (39,5 Wochenstunden).
Die Tätigkeit wird mobil im o.g. Gebiet ausgeübt, ein Wohnsitz im Bereich Bischofswerda oder Neustadt ist daher wünschenswert. Gearbeitet wird überwiegend mobil – im Außendienst vor Ort sowie von zu Hause aus.
Sie planen und organisieren eigenverantwortlich Blutspendetermine im Gebiet Sächsische Schweiz, Dresden-Süd, Pirna, Sebnitz, Bautzen & Kamenz
Sie konzipieren und realisieren bei Bedarf zusätzliche Blutspendetermine zur Sicherung der regionalen Blutversorgung
Sie pflegen und entwickeln die Zusammenarbeit mit Blutspendenden, ehrenamtlich Mitarbeitenden sowie den zuständigen DRK-Gliederungen weiter
Sie planen und steuern regionale Marketing- und Öffentlichkeitsmaßnahmen, um Blutspendende langfristig zu gewinnen und zu binden
Sie vertreten die Idee der freiwilligen, unentgeltlichen Blutspende überzeugend in der Öffentlichkeit und repräsentieren den DRK-Blutspendedienst vor Ort
Sie organisieren und begleiten Spenderehrungen sowie weitere regionale Maßnahmen und Veranstaltungen
Sie übernehmen die erforderliche Datenpflege im internen IT-System und erledigen den organisatorischen Schriftverkehr
Abgeschlossene Berufsausbildung in Marketing, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Idealerweise Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, im Außendienst, im Veranstaltungsmanagement oder im Marketing
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie ausgeprägte Gesprächs- und Präsentationssicherheit
Kontaktfreude und ein verbindliches, souveränes Auftreten
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Organisationsvermögen
Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit gängigen Anwendungen wie MS Office
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Außendienstterminen mit dem Dienstwagen
Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit einem monatlichen Bruttogehalt von ca. 3.334 € bis 3.961 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und zzgl. Jahressonderzahlung und tariflich geregelte Ergebnisbeteiligung
Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden im Jahr 2026 und 39 Wochenstunden ab dem 01.01.2027 bei Vollzeittätigkeit
Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
Ein wertschätzendes und hilfsbereites Team
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen
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Krisensicherer Arbeitsplatz
in einem medizinisch innovativen Unternehmen.
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Attraktives Vergütungspaket
mit Gehalt nach Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung, einer Ergebnisbeteiligung und Rabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag durch das DRK.
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Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
30 Urlaubstage pro Jahr. Je nach Arbeitsbereich gibt es ein Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten oder verlässliche Dienstpläne, sowie Zusatzurlaub bei Schichtdienst.
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Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen Sie dabei, gesund und fit zu bleiben – wir beteiligen uns an der Mitgliedschaft des Firmenfitness-Netzwerk EGYM. Trainiert in über 4.000 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und nutzt zusätzlich das digitale Sport - und Wellnessangebot.
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Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklung
Ein wichtiger Bestandteil sind fachspezifische Fort- und Weiterbildungen, um das Fachwissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer auf einem aktuellen Stand zu halten und neue Ideen zu entwickeln.
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Moderne Arbeitsumgebung
Hochleistungsmedizin braucht eine passende Arbeitsumgebung. Neben modernen Büros sind auch unsere medizinischen Abteilungen und Labors immer auf dem neuesten technischen Stand.
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Gesund am Arbeitsplatz
Bei einer unbefristeten Anstellung unterstützen wir Sie zusätzlich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Sie erhalten die Möglichkeit auf ein Dienstradleasing.
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