Referent im Personalcontrolling (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

• Aktive Mitarbeit beim Ausbau und Weiterentwicklung des bestehenden Personalcontrollings
• Erstellung und Analyse von Personalberichten, Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen
• Unterstützung bei der Unternehmensplanung, beim Monats- und Jahresabschluss
• Analyse und Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen sowie Begleitung der Umsetzung
• Kommunikation mit den Fachbereichen/Fachabteilungen
• Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Projekten

Wir erwarten:

• Idealerweise abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Master-Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung im Personalcontrolling eines Krankenhauses wünschenswert
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, SAP-Kenntnisse, insbesondere die Module HCM, CO und BW sind von Vorteil)
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Teamgeist
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Verbindlichkeit

Wir bieten:

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Rudolph unter Tel. 0711/278-72081 zur Verfügung