Referent Eventmanagement & Marketing (m/w/d)

Sie planen, organisieren, steuern und bereiten zentrale Ehrungsveranstaltungen für besonders verdiente Blutspender*innen selbstständig nach – insbesondere zwei Großveranstaltungen in Wiesbaden und Stuttgart

Sie übernehmen die Gesamtkoordination der Veranstaltungen inklusive Budgetplanung, Zeit- und Ablaufplanung sowie Qualitätssicherung

Sie steuern externe Dienstleister und bereiten Verträge vor

Sie verantworten das Projektmanagement der Veranstaltungen

Sie wirken an der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen mit

Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Marketingmaßnahmen zur Erreichung bereichsspezifischer Zielvorgaben

Sie ermitteln Bedarfe, konzipieren Werbemittel für Veranstaltungen sowie weitere Ehrungsformate und setzen diese ggf. um

Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für den Bereich Spenderservice in allen veranstaltungs- und marketingrelevanten Fragestellungen

Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der Organisation von Veranstaltungen; Kenntnisse im Marketing- bzw. Kampagnenumfeld sind von Vorteil

Sehr gutes Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke im Umgang mit in- und externen Partnern

Kreatives Gespür für Veranstaltungen, Werbematerialien und einen stimmigen Markenauftritt

Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie ein professionelles Auftreten

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Einsätzen bei Veranstaltungen

Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L EG 8, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet

Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.

Keine Nacht- und keine Wochenenddienste

Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und familienfreundliche Arbeitszeiten

Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich

Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache

Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten

Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen