Psychologe M. Sc. / Dipl.-Psychologe (m/w/d)

• Eintritt ab 01.01.2026
• Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung durch bewährtes Patensystem
• Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung mit großzügiger finanzieller Förderung und 10 Tagen Fort-/Weiterbildungsurlaub
• Individueller Therapeut-Patienten-Schlüssel
• Hohe Multiprofessionalität mit interner und externer Supervision
• Erweiterung der eigenen Behandlungskompetenz im Rahmen einer persönlichen Förderung durch die Abteilungsleitung
• Attraktive Vergütung
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom- oder Master-Abschluss)
• Ggf. Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
• Ausgeprägte therapeutische und kommunikative Kompetenz
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Empathie und Freundlichkeit

• Psychotherapeutische Behandlung der Patienten in Einzel- oder Gruppensetting
• Professionelle, vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Ansprechpartner für Patienten im psychologischen Bereich
• Die Arbeitszeit liegt zwischen 28 und 38,5 Wochenstunden, je nach Absprache

Unter dem Dach der Parkland-Klinik befinden sich eine Akutklinik und eine Rehabilitationsklinik. Neben der Allgemeinen Psychosomatik umfasst das Behandlungsspektrum ein Kompetenzzentrum für Essstörungen und Adipositas, ein Kompetenzzentrum für Traumafolgestörungen und den Behandlungsbereich Depression.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM, MEIN WEG

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an den Ärztlichen Direktor, Herrn Dr. Imgart, Tel.: 05621 – 706 616