Projektmitarbeiter Systemeinführung SAP S/4HANA / SAP Key User (w/m/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

• Fachliche Mitarbeit in allen Phasen eines S/4HANA Pilotprojekts (Vorbereitung, Design, Build, Implementierung, Test, Go‑Live)
• Analyse, Mitgestaltung und Modellierung kaufmännischer sowie operativer Geschäftsprozesse der TÜV SÜD Energietechnik Baden-Württemberg GmbH – „End-to-End“ (von Kundenanfrage bis Faktura und Zahlungseingang)
• Unterstützung bei der Prozessdefinition, -harmonisierung und -dokumentation in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Implementierungspartnern
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Prozess‑ und Systemlösungen innerhalb von SAP S/4HANA
• Identifikation von Optimierungspotenzialen, Risiken und Abhängigkeiten in Soll-Prozessen sowie aktive Mitwirkung an Lösungsansätzen
• Aktive Teilnahme an Workshops, Reviews und Tests (z. B. Integrationstests, User‑Acceptance‑Tests) zur Sicherstellung der fachlichen Qualität der End-to-End‑Prozesse
• Nach erfolgreichem Go‑Live schrittweiser Übergang in das operative Tagesgeschäft und Übernahme einer Tätigkeit im kaufmännischen Bereich nach Vereinbarung und Neigung
• Nach Go-Live weiterhin zentraler Ansprechpartner für SAP Fragestellungen im Team sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der kaufmännischen SAP-Prozesse

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder vergleichbar, alternativ kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in relevantem Aufgabengebiet
• Fundierte kaufmännische Berufserfahrung (z.B. in Auftragsabwicklung, Reporting und Analyse)
• Sehr gute SAP Kenntnisse sowie praktische Erfahrung bei der Einführung von ERP-Systemen/Prozessen z.B. als Anwender*in, Key User oder Projektmitarbeiter*in (idealerweise mit SAP S/4HANA)
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Zentrale Rolle im strategisch wichtigen S/4HANA‑Pilotprojekt mit direktem Einfluss auf die zukünftigen Standardprozesse und hoher Sichtbarkeit
• Möglichkeit, Prozesse von Beginn an aktiv mitzugestalten und anschließend selbst im operativen Betrieb anzuwenden (standardisierte, zukunftsfähige End to End Prozesse)
• Tiefer Einblick in moderne SAP‑End‑to‑End‑Prozesslandschaften
• Nachhaltige und vielseitige Entwicklungsperspektiven durch Kombination aus Projektarbeit und späterem operativen Einsatz

Was wir bieten

Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.