Product Owner Informationssysteme Blutspende (m/w/d)

Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für den Produktbereich Spenderinformationssysteme – von der Vision über die Umsetzung bis zur Markteinführung und priorisieren das Product Backlog in enger Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern rund um den Blutspendeprozess

Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie herausragende digitale Lösungen die den Usern smarte, durchgängige Prozesse ermöglichen

Sie übersetzen fachliche Anforderungen präzise in User Stories und definieren klare Akzeptanzkriterien

Sie führen regelmäßige Reviews sowie Refinements durch, um das Produkt kontinuierlich zu optimieren

Sie überwachen den Projektfortschritt und übernehmen das Reporting an die Stakeholder

Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, dem Entwicklungsteam und weiteren Organisationseinheiten

Sie initiieren und setzen Innovationsprojekte sowie Digitalisierungsinitiativen erfolgreich um.

Sie wirken aktiv bei bereichsübergreifenden strategischen Projekten mit

Sie organisieren und moderieren Workshops und Besprechungen zur Erhebung sowie Priorisierung von Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im agilen Projektmanagement bzw. als Product Owner

Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen

Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. SCRUM oder Kanban)

Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Jira, Confluence)

Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Eine Vergütung nach TV-L EG 12 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 4.310 € bis 6.626 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt

Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.

Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit

Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache

Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes

Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten

Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen