Pflegehelfer (m/w/d) Augustinushaus

Ihre Aufgaben als Pflegehelfer (m/w/d)

• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und täglichen Versorgung
• Hilfe bei Körperpflege, Ankleiden, Ernährung und Mobilisation
• Begleitung der Bewohner im Alltag und Förderung eines angenehmen Umfelds
• Übernahme einfacher hauswirtschaftlicher Tätigkeiten im Pflegeumfeld
• Beitrag zu einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre
• Enge Zusammenarbeit im Pflegeteam

Das bieten wir Ihnen

• Quereinstieg möglich: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsperspektive
• Sicherheit: Unbefristete Anstellung und tarifliche Vergütung nach AVR-C
• Team & Kultur: Engagiertes, wertschätzendes Pflegeteam
• Entwicklung: Unterstützung bei der Qualifikation zur Pflegefachassistenz
• Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheit & Extras: Betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsangebote

Das bringen Sie mit

• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Bereitschaft zum Quereinstieg in die Pflege
• Sorgfalt bei Körperpflege, Dokumentation und unterstützenden Tätigkeiten
• Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Interesse an einer beruflichen Weiterentwicklung (z. B. Pflegefachassistenz)
• Kontaktfreude im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen

Das Augustinushaus in Dormagen ist Teil der St. Augustinus Seniorenhilfe, die innerhalb der St. Augustinus Gruppe den Bereich der Altenpflege, Kurzzeitpflege und Betreuung verantwortet. Für Sie als Pflegehelfer (m/w/d) im Quereinstieg bedeutet das: ein sicherer Einstieg in die Pflege mit echter Perspektive.

Unsere Einrichtung bietet moderne Pflegebereiche, kurze Wege und eine strukturierte Arbeitsorganisation, die Ihnen den Einstieg erleichtert. Sie werden Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben eingeführt und arbeiten eng mit erfahrenen Pflegefachkräften zusammen.

Als Pflegehelfer sind Sie nah am Menschen: Sie unterstützen bei der Grundpflege, Alltagsbegleitung und schaffen durch Ihre Arbeit Nähe, Sicherheit und Lebensqualität für unsere Bewohner.

Wir bieten Ihnen tarifliche Vergütung nach AVR-C, unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – insbesondere den Einstieg in die Ausbildung zur Pflegefachassistenz.

Gleichzeitig erwartet Sie ein wertschätzendes, interkulturelles Team, das Quereinsteiger aktiv einbindet und begleitet.