Pflegefachkraft w|m|d mit Weiterbildung zur Praxisanleitung

Aufgaben:

• Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards
• Verantwortung für eine vollständige und korrekte Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess
• Begleitung, Anleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden, Praktikant:innen und Pflegefachkräften im Anerkennungsjahr
• Organisation und Durchführung von Praxisanleitungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder Altenpfleger w/m/d
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der rehabilitativen Pflege wünschenswert
• Engagierte, freundliche und belastbare Persönlichkeit
• Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit

Wir bieten:

• Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
• Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
• Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen in der Cafeteria, frisches Obst und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
• Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.