Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Pflegefachkraft offene psychotherapeutische Station (m/w/d)

      • St. Augustinus-Kliniken gGmbH St. Augustinus-Kliniken gGmbH
      • Neuss Neuss
      • Vollzeit Vollzeit
      • Gesundheit & Pflege Gesundheit & Pflege
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Pflegefachkraft für eine offene psychotherapeutische Station gesucht. Im DBT-Setting betreuen Sie Patient:innen mit Borderline-Persönlichkeitsstörung, übernehmen Pflegeplanung, Krisenbegleitung und therapeutische Maßnahmen im multiprofessionellen Team. Supervisionen und Fortbildungen inklusive.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Katholischer Träger mit Gesundheits­einrichtungen
      • Hauptsitz in Neuss, Nordrhein-Westfalen
      • Krankenhäuser, Rehazentren, Senioreneinrichtungen
      • Rund mehrere tausend Mitarbeitende
      • Werteorientierte, mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur

      Text wurde mit KI erstellt

      Sie möchten als Pflegefachkraft (m/w/d) in einem psychotherapeutischen Setting arbeiten, in dem Beziehungsarbeit, DBT und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen? Werden Sie Teil unserer DBT-zertifizierten Station Sophia im Alexius/Josef Krankenhaus.

      Wir behandeln überwiegend junge Patient:innen mit emotional instabiler Persönlichkeitsstörung (Borderline) im strukturierten DBT-Konzept.

      Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Freude an psychotherapeutischer Pflege und stabilisierender Beziehungsarbeit.

      Ihre Aufgaben

      • Pflege und Begleitung von Patient:innen mit Borderline-Persönlichkeitsstörung im stationären DBT-Setting
      • Aufbau und aktive Gestaltung tragfähiger Beziehungen
      • Verantwortung für Pflegeplanung, Anamnese und Dokumentation
      • Unterstützung und Durchführung therapeutischer Maßnahmen im Rahmen des DBT-Konzepts
      • Mitgestaltung des Stationssettings und der Tagesstruktur
      • Begleitung von Patient:innen in Krisensituationen
      • Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Pflege, Ärzt:innen, Psychotherapie, Sozialdienst, nonverbale Therapeut:innen)
      • Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen und Supervisionen

      Ihr Profil

      • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
      • Fähigkeit zum professionellen Beziehungsaufbau und zur stabilisierenden Gesprächsführung
      • Emotionale Stabilität und Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden psychiatrischen Situationen
      • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
      • Haltung: „Wir arbeiten eng zusammen und verlassen uns aufeinander“
      • Interesse an der Behandlung von Persönlichkeitsstörungen (insb. Borderline)
      • Offenheit für DBT-orientierte Arbeitsweisen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung

      Ein Plus, aber kein Muss:

      • Idealerweise erste Erfahrung in der Psychiatrie oder psychotherapeutischen Pflege

      Ihre Vorteile im Alexius/Josef Krankhaus

      • Arbeiten in einem spezialisierten DBT-Setting mit strukturiertem Behandlungskonzept für Patient:innen mit Borderline-Persönlichkeitsstörung
      • Intensive Beziehungsarbeit und therapeutische Pflege statt klassischer Pflegeaufgaben
      • Aktive Mitgestaltung des Therapieprozesses durch Pflegeplanung, Krisenbegleitung und Umsetzung von DBT-Elementen
      • Enge multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Psychotherapie, Ärzten, Sozialdienst und weiteren Therapeut:innen
      • Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring für einen sicheren Einstieg in die psychiatrische Pflege
      • DBT-Fortbildung und fachliche Weiterentwicklung zur Vertiefung Ihrer Kompetenzen
      • Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen zur Reflexion und fachlichen Unterstützung
      • Arbeiten in einem kleinen, spezialisierten Stationssetting mit 12 elektiven und 18 Stabilisierungsplätzen
    • Job mit Sinn

      Jeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.

    • Fort- & Weiterbildung

      Mehr als 600 interne und externe Fortbildungsangebote sowie gezielte Entwicklungsprogramme – für fachliches und persönliches Wachstum und die nächsten Karriereschritte.

    • Faire Vergütung

      Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

    • Betriebliche Altersvorsorge

      Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

    • Business Bike

      Gesund und nachhaltig unterwegs: Per Gehaltsumwandlung das Wunschrad leasen – für Arbeitsweg und Freizeit zu attraktiven Konditionen.

    • Corporate Benefits

      Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.

    • Veröffentlicht am 15 Sept. 2026

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