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Pflegefachfrau / Pflegefachmann in der Demenzpflege (m/w/d)

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Stiftung Friedehorst
Bremen
Teilzeit
Gesundheit & Pflege

Stellenbeschreibung in Kürze

Fachgerechte Pflege und Betreuung von Kund:innen, Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese, Beratung von Kunden und Angehörigen, Vorbereitung von Begutachtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz. Gehalt nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, 31 Tage Urlaub, flexible Dienstplangestaltung.

Text wurde mit KI erstellt

Über das Unternehmen

Hauptsitz: Bremen, Deutschland
Mitarbeiterzahl: Über 800
Tätigkeitsbereich: Sozial- und Gesundheitswesen
Unternehmenskultur: Inklusion und Vielfalt
Submarken: Friedehorst Mobil, Friedehorst Pflege

Text wurde mit KI erstellt

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen
Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis
Fachliche Beratung von Kunden und Angehörigen
Vorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XI

Das wünschen wir uns von dir:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
Idealerweise Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie
Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz
Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit) für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende
31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision
Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Aktualisiert am 05 Mar. 2026

Veröffentlicht am 05 März 2025

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