Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Pflegefachassistent Theresienheim (m/w/d)

      • St. Augustinus-Kliniken gGmbH St. Augustinus-Kliniken gGmbH
      • Viersen Viersen
      • Vollzeit Teilzeit
      • Gesundheit & Pflege Gesundheit & Pflege
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Als Pflegefachassistenz unterstützen Sie in Viersen-Dülken Pflegefachkräfte bei Grundpflege, Mobilisation und Alltagsbegleitung. Voraussetzung ist eine Ausbildung als Pflegefachassistenz. Geboten werden Vergütung nach AVR-C, 30 Tage Urlaub und über 600 Weiterbildungsangebote.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Katholischer Träger mit Gesundheits­einrichtungen
      • Hauptsitz in Neuss, Nordrhein-Westfalen
      • Krankenhäuser, Rehazentren, Senioreneinrichtungen
      • Rund mehrere tausend Mitarbeitende
      • Werteorientierte, mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur

      Text wurde mit KI erstellt

      Im Theresienheim in Viersen-Dülken unterstützen Sie als Pflegefachassistenz examinierte Pflegefachkräfte bei der täglichen Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie übernehmen wichtige Aufgaben in der Grundpflege und tragen aktiv dazu bei, dass ältere Menschen würdevoll und gut betreut leben können. Wenn Sie einen sinnstiftenden Einstieg in die Altenpflege in Viersen suchen, sind Sie bei uns genau richtig.

      Ihre Aufgaben

      • Unterstützung bei der Grundpflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner
      • Hilfe bei Mobilisation, Ernährung und Alltagsbegleitung
      • Unterstützung der Pflegefachkräfte im Tagesablauf
      • Mitwirkung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Wohnbereich
      • Sorgfältige Dokumentation nach Anleitung

      Ihr Profil

      • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz oder vergleichbar
      • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
      • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
      • Lernbereitschaft und Engagement
      • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern

      Ihre Vorteile im Theresienheim

      • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
      • Strukturierte Einarbeitung und Anleitung im Alltag
      • Teilzeitmodell mit planbaren Arbeitszeiten
    • Faire Vergütung

      Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

    • Betriebliche Altersvorsorge

      Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

    • 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag

      30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.

    • Fort- & Weiterbildung

      Mehr als 600 interne und externe Fortbildungsangebote sowie gezielte Entwicklungsprogramme – für fachliches und persönliches Wachstum und die nächsten Karriereschritte.

    • Corporate Benefits

      Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.

    • Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben

      Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Lösungen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.

    • Veröffentlicht am 15 Sept. 2026

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      Pflegefachassistent Theresienheim (m/w/d)

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