Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Ihr Arbeitsbereich

Die Betreuung unserer insgesamt ca. 2650 Beschäftigten erfolgt zentral durch unsere Personalabteilung am Standort Klingenmünster. Im Bereich der Entgeltabrechnung arbeiten wir mit der Pfälzischen Pensionsanstalt in Bad Dürkheim (PPA) zusammen. Dabei nutzen wir die Software fidelis.Personal der Firma sdworx für die Entgeltabrechnung sowie SP-Expert für die Zeitwirtschaft.

Ihre Aufgaben

• Administrative Betreuung unserer Beschäftigen von der Einstellung bis zum Austritt
• Rechtssichere Erstellung sämtlicher personalrelevanter Schreiben, wie z. B. Arbeitsverträge
• Vorbereitung und selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung geltender tarifrechtlicher, sozialversicherungsrechtlicher und betrieblicher Regelungen
• Pflege der Stammdaten
• Ansprechperson für alle Beschäftigten bezüglich der Entgeltabrechnung und allgemeiner Fragestellungen
• Melde- und Bescheinigungswesen, einschließlich der Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Personalwesen oder adäquate kaufmännische Ausbildung, möglichst mit fundierten Kenntnissen in der Personalarbeit
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit einschließlich Gehaltsabrechnung
• Erfahrungen im TVöD sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook)
• Als Teamplayer*in gehören Sorgfalt, Verlässlichkeit, Diskretion, Engagement und Professionalität zu Ihren Kernkompetenzen

Wir bieten

• Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
• Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wellhub, Betriebssportgruppen, Yogakurse
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: Beratungen über Eltern- und Pflegeguides
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
• Preisgünstige Betriebsverpflegung zertifiziert nach Job&Fit
• Kostenlose Parkplätze
• Zeitwertkonto zum Erhalt der Work-Life-Balance
• Interessante Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Strukturierte Einarbeitung