Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Personalreferent (m/w/d)

      • Kaiserswerther Diakonie Kaiserswerther Diakonie
      • Düsseldorf Düsseldorf (+12)
        Dieser Job ist an mehreren Standorten verfügbar: Düsseldorf, Duisburg, Essen, Krefeld, Meerbusch, Mülheim (Ruhr), Ratingen, Düsseldorf, Düsseldorf, Düsseldorf, Düsseldorf, Düsseldorf.
      • Vollzeit Vollzeit
      • Kaufmännische Berufe & Finanzwesen Kaufmännische Berufe & Finanzwesen
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Sie betreuen Mitarbeiter operativ vom Eintritt bis zum Austritt, erstellen Arbeitsverträge und beraten Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen. Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse in Arbeitsrecht sind erforderlich. Attraktive Vergütung und Benefits wie Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Düsseldorf, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Über 2.000
      • Tätigkeitsbereiche: Gesundheit, Bildung, Soziales
      • Unternehmenswerte: Christliche Nächstenliebe
      • Submarken: Florence-Nightingale-Krankenhaus

      Text wurde mit KI erstellt

      Das erwartet Sie

      Sie übernehmen die operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt wie z. B. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Nebenabreden, Kündigungen und Zeugnissen und beraten unsere Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Gleichzeitig führen Sie Mitarbeitergespräche und pflegen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung. Durch Ihr umfangreiches Wissen im Tarif- und Arbeitsrecht sind Sie an der Umsetzung und Durchführung von arbeitsrechtlichen- und Disziplinarmaßnahmen wie z. B. Er- und Abmahnungen beteiligt, prüfen Eingruppierungen, Beschäftigungsverbote und Freistellungen. Ebenso unterstützen Sie bei HR-relevanten Projekten und der Optimierung von personalwirtschaftlichen Prozessen, erstellen Berichte und Analysen.

      Das bringen Sie mit

      Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine zusätzliche Fortbildung im Bereich Personal (z. B. als Personalfachkaufmann/Personalkauffrau). Alternativ haben Sie ein Studium z. B. im Bereich Personalwirtschaft erfolgreich absolviert. Sie besitzen auf jeden Fall praktische Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet im Bereich Personalwesen, vorzugsweise aus einem sozial geprägten Umfeld. Idealerweise kennen Sie die Arbeit mit Tarifverträgen. Wir wenden insbesondere BAT-KF, TVL und/oder DEHOGA an. Gute Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht runden Ihr Profil ab. Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, eine selbstständige, strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus. Sie lieben ein vielfältiges Aufgabenfeld und möchten Veränderungen mitgestalten und weisen einen sicheren Umgang mit MS-Office und SAP auf.

      Unsere Pluspunkte

      Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Kinderzulage, Bezuschussung des Deutschlandtickets und viele weitere Benefits. Es erwartet Sie ein interessanter, fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Sie können eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz erwarten. Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.

      12 Nov. 2025

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