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MTR Medizinischer Technologe Radiologe (m/w/d)

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Landeskrankenhaus (AöR)
Andernach
Teilzeit
Gesundheit & Pflege

Stellenbeschreibung in Kürze

MTR/MTRA für eigenständige Durchführung von Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen sowie biplanarer DSA gesucht. Assistenz bei interventionellen Eingriffen und 24h-Bereitschaftsdienst im Rotationssystem. Unbefristeter Vertrag (TV-L EG 9a), betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsförderung.

Text wurde mit KI erstellt

Über das Unternehmen

Öffentliches Akutkrankenhaus in Rheinland-Pfalz
Teil des Klinikums Landeskrankenhaus AöR
Versorgung in Psychiatrie, Neurologie, Forensik
Mehrere Standorte, regionale Abdeckung
Öffentlicher Arbeitgeber mit Tarifbindung

Text wurde mit KI erstellt

Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In der Radiologie der Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen und zugleich wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Mit neuster technischer Ausstattung, strukturierten Abläufen und einer kollegialen Atmosphäre schaffen wir optimale Bedingungen, damit Sie zum 01.10.2026 in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo) Ihre fachliche Kompetenz in der RMF einbringen und weiterentwickeln können.

Ihre Aufgaben:

Abwechslung garantiert: Sie führen eigenständig Röntgen-, (80-Zeilen) CT- & MRT-Untersuchungen (1,5 Tesla) sowie biplanare DSA durch
Mitgestalten statt abarbeiten: Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung von Abläufen aktiv ein
Assistenz bei interventionellen Untersuchungen
Verantwortung übernehmen: Teilnahme am 24h-Bereitschaftsdienst in einem kollegialen Rotationssystem

Ihr Profil:

Ausbildung als MTR / MTRA
Sie bringen technisches Verständnis, Empathie im Umgang mit Patienten und Lust auf Teamarbeit mit
Bereitschaft zur Teilnahme am 24h Bereitschaftsdienst

Wir bieten Ihnen:

Sicherheit: Unbefristeter Vertrag im öffentlichen Dienst
Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L . Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 9a, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell
Kinderbetreuung: Betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände
Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4661 bis zum 09.08.2026 direkt über unser Onlineportal auf .

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen:

Veröffentlicht am 02 Juli 2026

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