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      Modeberater / Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)

      BETTY BARCLAY GROUP
      BETTY BARCLAY GROUP
      Alle Jobs des Unternehmens
      • Vertrauensarbeitszeit
      • Mitarbeiterrabatte
      • Teilzeit
      • Quereinsteiger
      • Elternfreundlich
      • 13. Monatsgehalt
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      Modeberater / Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)

      • BETTY BARCLAY GROUP BETTY BARCLAY GROUP
      • Hildesheim Hildesheim
      • Teilzeit Teilzeit
      • Marketing und Vertrieb Marketing und Vertrieb
      Über das Unternehmen

      Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont, Cartoon und zero präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen unverwechselbaren Look.

      Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 150 Stores und Outlets sowie unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs.




      Ihre Aufgaben



      • unsere Kundinnen zu empfangen und zu beraten
      • die Ware zu präsentieren, den Bestand zu pflegen
      • die Ware für Aktionen vorzubereiten
      • das Kassensystem zu bedienen



      Ihr Profil



      • eine Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung und erste Berufserfahrung, gerne auch als Wiedereinsteiger*in / Quereinsteiger*in
      • Spaß an Mode – und daran, unsere Kundinnen zu beraten
      • einen Sinn für Service und das Arbeiten im Team
      • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



      Unser Angebot



      • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz

      • Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team

      • Kostenloses Mitarbeiter*innen-Outfit sowie 50 % Mitarbeiter*innen Rabatt

      • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 6 Wochen Jahresurlaub und
        Sonderurlaub am Geburtstag

      • 13. Gehalt und erfolgsabhängige monatliche Teamprämie

      • Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit

      • Individuelle Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. interne Schulungen, Online-Kurse oder Seminare)

      • Talentförderung und interne Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter*innen

      • Vielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge, Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und Ticketsprinter)

      15 Jan. 2025

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