Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Firewall Administrator OT (m/w/d)

      • Avacon Avacon
      • Laatzen Laatzen
      • Vollzeit Vollzeit
      • IT IT
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Gesucht wird ein Firewall Administrator für den Standort Laatzen. Verantwortlich für Firewall-Betrieb, Change-Management, und Lifecycle-Management. Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in Firewall-Administration, IT-Ausbildung oder Informatikstudium, und Deutschkenntnisse. Geboten werden hybrides Arbeiten, überdurchschnittliche Vergütung, und Fortbildungsmöglichkeiten.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Helmstedt, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Über 2.000
      • Tätigkeitsbereich: Energieversorgung und Netzbetrieb
      • Unternehmenskultur: Nachhaltigkeit und Innovation
      • Produkte: Strom- und Gasnetzbetreiber

      Text wurde mit KI erstellt

      Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb Prozessdatentechnik Süd am Standort in Laatzen suchen wir dich als
      Firewall-Adminstrator OT Security.

      Eine Aufgabe, die herausfordert

      • Firewall-Betrieb & Change-Management: Du übernimmst die eigenverantwortliche Prüfung, sicherheitstechnische Bewertung und präzise Umsetzung von Regelwerksänderungen.
      • Systemverantwortung und Lifecycle-Management: Du verantwortest den stabilen Betrieb der Firewall-Systeme. Dies umfasst die proaktive Überwachung sowie die Planung und gesteuerte Durchführung von Updates und Releasewechseln.
      • Aufbau und Prozessgestaltung: Als Gründungsmitglied des neuen Firewall-Teams entwickelst und etablierst Du die notwendigen Prozesse, Standards und Arbeitsweisen. Dabei orientierst Du Dich an internen Vorgaben und sorgst für die Schaffung nachhaltiger, audit-sicherer Strukturen.
      • Verbundene Sicherheit: Du wirkst am Betrieb und der Absicherung des deutschlandweiten Kooperationsmodells mit. Dabei setzt Du die geltenden Sicherheitsrichtlinien an den externen Schnittstellen durch die korrekte Konfiguration der Firewall technisch um.
      • Troubleshooting & Analyse: Bei Störungen der Firewallumgebung bist Du der erste Ansprechpartner. Du analysierst systematisch Konnektivitätsprobleme, identifizierst die Ursache im Firewall-Regelwerk und arbeitest eng mit den Betriebs- und Architektur-Teams an der Lösung.
      • Dokumentation & Qualitätssicherung: Du verstehst, dass eine exzellente Dokumentation die Grundlage für Sicherheit ist. Du pflegst die Regelwerke so, dass sie jederzeit transparent und audit-sicher nach relevanten Vorgaben (z.B. KRITIS, BSI IT-Grundschutz, ISO 27001) sind und kannst bei Bedarf aussagekräftige Daten zum Prozessgeschehen bereitstellen.
      • Standardisierung & Optimierung: Du wirkst aktiv an der Standardisierung und Optimierung der Firewall-Policies mit. Dein Ziel ist es, die Regelwerke kontinuierlich zu verbessern, um die Sicherheit zu erhöhen und die Verwaltung zu vereinfachen.
      • Technische Schnittstelle: Du bist der fachliche Ansprechpartner für Kollegen aus Betrieb, Planung und Architektur und unterstützt bei Bedarf auch Anwender bei der korrekten Antragstellung im Change-Prozess.
      • Du unterstützt beim Betrieb unserer OT IP-Netzwerke sowie der Sicherheitsinfrastruktur, überwachst diese und analysierst die Netzwerkperformance in Echtzeit.
      • Du trägst zur Verringerung der Wahrscheinlichkeit und Auswirkung von Incidents bei, indem Du tatsächliche und potenzielle Ursachen von Incidents sowie das Verwalten von Workarounds und bekannten Fehler identifizierst.
      • Du arbeitest eng dem 1st Level Support, dem 3rd Level Support sowie mit interdisziplinären Fachteams zusammen und stimmst Prozesse ab.

      Ein Background, der überzeugt

      • Du hast mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Administration von Firewall-Systemen und im Bereich der Netzwerk-Security.
      • Du verfügst über tiefgehende, praktische Kenntnisse im Betrieb von Next-Generation Firewalls (NGFW) und deren zentralen Management-Plattformen.
      • Du beherrschst die Grundlagen der Netzwerktechnik, insbesondere TCP/IP, dynamisches Routing, VPN und NAT.
      • Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration), ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf IT-Sicherheit.
      • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse.
      • Wir, die Avacon Netz GmbH, sind Betreiber kritischer Infrastruktur (KRITIS) und somit eine lebenswichtige Einrichtung mit sicherheitsempfindlichen Stellen – deswegen benötigen wir vor der Beschäftigung deine Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG in Verbindung mit SÜFV).
      • Idealerweise besitzt Du relevante Zertifizierungen im Bereich Netzwerk oder Security (z.B. CCNP Security, CISSP) oder eine vergleichbare, nachweisbare Expertise.
      • Du hast bereits in prozessorientierten, sicherheitskritischen Umgebungen (z.B. nach KRITIS, ISO 27001, BSI-Gesetz) gearbeitet.
      • Du kennst aktuelle Sicherheitsstandards und Empfehlungen zum "Stand der Technik", wie sie etwa vom BSI (z.B. IT-Grundschutz) oder TeleTrusT veröffentlicht werden.
      • Du bist vertraut mit der Arbeit nach etablierten Prozessen, idealerweise im ITIL-Kontext.


      Uns ist wichtig: Wir suchen keinen #superhelden, der alle Fähigkeiten bereits mitbringt. Vielmehr wünschen wir uns einen hochmotivierten Kollegen, der Lust hat, all diese Dinge zu erlernen und unser Team mit seiner Art bereichert

      Ein Umfeld, das begeistert

      • Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
      • Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
      • 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
      • Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
      • Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
      • Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
      • Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
      • E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
      • Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
      • Sabbatical
      • Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung
      • Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards


      Das bieten wir dir

      Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.

      Deine Gesundheit an erster Stelle

      Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

      Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten

      Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.

      Raum für deine Ideen

      Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.

      Eine eingespielte Mannschaft

      Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.

      Ein Job wie für dich gemacht

      Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.


      Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.










      30 Okt. 2025

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