Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Meister Hochspannungsanlagen mit Schwerpunkt Primärtechnik (w/d/m)

      • Avacon Avacon
      • Lüneburg Lüneburg
      • Vollzeit Vollzeit
      • Handwerk Handwerk
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Verantwortung für Betrieb und Instandhaltung von 110-kV-Hochspannungsanlagen, inkl. Störungsmanagement, Schalthandlungen und Projektabwicklung. Vorausgesetzt: Meister- oder Technikerabschluss im Elektrobereich sowie 110-kV-Schaltberechtigung. Geboten werden tarifliche Vergütung mit Bonus, Dienstfahrzeug und flexible Arbeitszeiten.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Helmstedt, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Über 2.000
      • Tätigkeitsbereich: Energieversorgung und Netzbetrieb
      • Unternehmenskultur: Nachhaltigkeit und Innovation
      • Produkte: Strom- und Gasnetzbetreiber

      Text wurde mit KI erstellt

      Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb 110 kV UW Nord am Standort Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister Hochspannungsanlagen mit Schwerpunkt Primärtechnik.

      Wir sind ein Team aus 18 Mitarbeitenden und betreiben rund 60 Umspannwerke und ebenso viele Schaltstationen in den Regionen Lüneburg im Bereich der Hoch- und Mittelspannung. Unser Team bietet vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten – in der Primär- und Sekundärtechnik, als Monteur, Meister oder Ingenieur. Fachliche Weiterentwicklung, ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns im Mittelpunkt.

      Eine Aufgabe, die herausfordert

      • Instandhaltung und Betriebsführung: Du führst eigenständig Instandhaltungsmaßnahmen durch und bist für die sichere und zuverlässige Betriebsführung der zugeordneten Hochspannungsanlagen verantwortlich.
      • Inbetriebsetzung und Prüfungen: Du führst Inbetriebsetzungsprüfungen und Inbetriebnahmen durch und sorgst für die technische Qualität und Funktionsfähigkeit der Anlagen.
      • Störungsmanagement: Du übernimmst das Störungsmanagement, analysierst Störungen, leitest Maßnahmen ein und stellst die schnelle Wiederherstellung des Anlagenbetriebs sicher.
      • Verkehrssicherung und Dokumentation: Du nimmst Verkehrssicherungspflichten wahr und pflegst die Anlagendokumentation vollständig und verlässlich.
      • Projektabwicklung: Du verantwortest die Abwicklung von Projekten in Zusammenarbeit mit zentralen Organisationseinheiten, Kunden und Dienstleistern.
      • Arbeitsvorbereitung und Schalthandlungen: Du richtest Arbeitsbereiche nach geltendem Regelwerk ein und führst eigenständig Schalthandlungen durch.
      • Steuerung von Dienstleistern: Du koordinierst und steuerst externe Dienstleister und stellst die Qualität der Arbeiten sicher.
      • Abschaltmanagement: Du übernimmst das Abschaltmanagement in den relevanten Systemen (z. B. SAP), stimmst dich mit Weiterverteilern und dem Betrieb ab und führst die zugehörigen Maßnahmen durch.
      • Externes Geschäft: Du trägst Verantwortung für die fachgerechte Abarbeitung des externen Geschäfts.
      • Übergeordnete Projekte: Du übernimmst Projekte, die die gesamte Abteilung betreffen, und bringst dich aktiv in bereichsweite Themen ein.
      • Sonderaufgaben: Du übernimmst zeitlich abgegrenzte Sonderaufgaben und stimmst dich dabei eng mit deiner Führungskraft ab.

      Ein Background, der überzeugt

      • Ausbildung & Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung sowie eine erfolgreich absolvierte Fortbildung zum Meister oder Techniker. Alternativ bringst du ein abgeschlossenes duales Studium mit entsprechendem Fachbezug mit.
      • Berufserfahrung & Fachwissen: Du bringst praktische Erfahrung im Betrieb von elektrischen Hochspannungsanlagen mit und bewegst dich sicher in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.
      • Schaltberechtigung: Du besitzt eine 110kV Schaltberechtigung oder bringst die Bereitschaft mit, diese im Netzgebiet unseres Standortes Gardelegen zu absolvieren. (Dauer bis zu zwei Jahre)
      • Weiterentwicklung & Mitgestaltung: Du bist bereit, Veränderungen im Unternehmen aktiv zu begleiten und voranzutreiben und möchtest technische wie organisatorische Weiterentwicklungen mitgestalten.
      • Arbeitsweise: Du arbeitest flexibel, selbstständig und strukturiert, überzeugst mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und trittst gleichzeitig mit starkem Durchsetzungsvermögen auf.
      • Bereitschaftsdienst: Du bist bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Verantwortung zu übernehmen und nimmst am turnusmäßigen Bereitschaftsdienst zur Störungsbehebung an deinem Standort teil.
      • Mobilität: Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klassen B und BE.
      • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1‑Niveau.

      Ein Umfeld, das begeistert

      • Unsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun ​
      • Gesundheit, Sicherheit & Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht den Umweltschutz​
      • Flexibilität & Vereinbarkeit: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, eine moderne Einsatzplanung sowie flexible Arbeitszeiten mit Start und Ende von zuhause​
      • Vergütung: Attraktive tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Bonus, Dienstfahrzeug (z. B. VW-Transporter) sowie umfangreiche Zusatzleistungen.​
      • Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen​
      • Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen und Mitarbeiteraktienprogramm, Leasing für Auto und Fahrrad​
      • Entwicklung & Perspektive: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten sowie die Möglichkeit zum Sabbatical​
      • Familie & Fürsorge: Bezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie ein umfassender Familienservice für unterschiedliche Lebensphasen


      Das bieten wir dir

      Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.

      Deine Gesundheit an erster Stelle

      Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

      Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten

      Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.

      Raum für deine Ideen

      Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.

      Eine eingespielte Mannschaft

      Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.

      Ein Job wie für dich gemacht

      Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.


      Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. w/d/m) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

      Fachliche Fragen beantwortet gern:

      David Rakidzija (Abteilungsleitung)

      T + 49 4131 70430124

      Veröffentlicht am 15 Okt. 2026

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      Meister Hochspannungsanlagen mit Schwerpunkt Primärtechnik (w/d/m)

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