Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Medizincontroller Case Mix Analyse Krankenhaus (m/w/d)

      • St. Augustinus-Kliniken gGmbH St. Augustinus-Kliniken gGmbH
      • Mönchengladbach Mönchengladbach
      • Vollzeit Teilzeit
      • Recht & Verwaltung Recht & Verwaltung
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Medizincontroller:in mit Schwerpunkt DRG gesucht. Aufgaben umfassen Kodierung, Erlössicherung, MD-Prüfverfahren sowie Analyse von Leistungs- und Prozessdaten. Erstellung von KPI-Reports und enge Zusammenarbeit mit Klinikleitung und Fachabteilungen. Voll- oder Teilzeit, hybrides Arbeiten in Mönchengladbach.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Katholischer Träger mit Gesundheits­einrichtungen
      • Hauptsitz in Neuss, Nordrhein-Westfalen
      • Krankenhäuser, Rehazentren, Senioreneinrichtungen
      • Rund mehrere tausend Mitarbeitende
      • Werteorientierte, mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur

      Text wurde mit KI erstellt

      Zahlen, die Entscheidungen tragen - gestalten Sie die Krankenhaussteuerung mit.

      Für das Medizincontrolling des Krankenhauses Neuwerk in Mönchengladbach suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine*n Medizincontroller*in mit Schwerpunkt DRG. Von Kodierung und Erlössicherung über MD-Management bis zu KPI-Analysen arbeiten Sie nah an den klinischen Prozessen und sorgen für Transparenz und Abrechnungsqualität. Sie stimmen sich eng mit Klinikleitung, Geschäftsführung und Fachabteilungen ab und bringen Ihre Analysen direkt in Entscheidungsprozesse ein. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und hybrider Arbeitsumgebung.

      Ihre Aufgaben im Medizincontrolling

      • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abrechnungsqualität sowie Erlössicherung im DRG-System inklusive Fallprüfungen, Kodierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen
      • Eigenständige Steuerung und Bearbeitung von MD-Prüfverfahren sowie Mitwirkung und Begleitung von Strukturprüfungen nach § 275 SGB V
      • Analyse von Leistungs-, Erlös- und Prozessdaten (z. B. Verweildauern, Case Mix, Belegung) sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
      • Erstellung, Weiterentwicklung und Interpretation von Kennzahlen, Reports, Benchmarks und Auswertungen (KPI) für Geschäftsführung und Fachabteilungen
      • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Chefärzt:innen, Pflege und Casemanagement sowie Mitwirkung bei wirtschaftlichen Fragestellungen und aktuellen Entwicklungen (z. B. Ambulantisierung, Hybrid-DRGs)

      Ihr Profil als Medizincontroller*in

      • Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Gesundheitsökonomie) oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Krankenhaus
      • Erfahrung im Medizincontrolling, in der Abrechnung oder im Leistungsmanagement
      • Fundierte Kenntnisse der DRG-Systematik, Kodierung und MD-Prozesse
      • Sicherer Umgang mit KIS-Systemen (Orbis) und gängigen Auswertungstools (TIPLO, MOMO)
      • Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strukturierte, lösungsorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise
      • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Kommunikation mit klinischen Fachbereichen

      Ihre Vorteile im Krankenhaus Neuwerk

      • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Bezug zur Krankenhaussteuerung
      • Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Kennzahlensystemen
      • Familiäre Arbeitsatmosphäre durch „kurze Wege“
      • Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Preisen
    • Faire Vergütung

      Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

    • Betriebliche Altersvorsorge

      Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

    • Sicherer Arbeitsplatz

      Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

    • Entwicklung & Perspektive

      Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.

    • Corporate Benefits

      Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.

    • Mitarbeitende werben Mitarbeitende

      Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung.

    • Veröffentlicht am 15 Sept. 2026

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