Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Markt- und SEV Manager:in

      • Deutsche Bahn Deutsche Bahn
      • Bad Oldesloe Bad Oldesloe
      • Vollzeit Vollzeit
      • Logistik & Verkehr Logistik & Verkehr
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Verantwortung für Marktbearbeitung, Fahrgeld- und Verbundabrechnung sowie Schienenersatz- und Busnotverkehre. Aufbau von Auftragnehmerstrukturen, Qualitäts- und Beschwerdemanagement. Erforderlich sind Erfahrung im ÖPNV, starke EDV-Kenntnisse und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz in Berlin, Deutschland
      • Über 300.000 Mitarbeiter weltweit
      • Führender Anbieter im Transportsektor
      • Diverse Submarken wie DB Regio
      • Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation

      Text wurde mit KI erstellt

      Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

      Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH, Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine:n Markt- und SEV Manager:in (w/m/d). Die Einstellung erfolgt bei der Autokraft GmbH. Der Arbeitsort ist Bad Oldesloe.

      Deine Aufgaben:


      • Betreuung von Aufgabenträgern und Verkehrsverbünden sowie aktive Marktbearbeitung und Initiierung neuer Verkehrskonzepte gemeinsam mit der Planung
      • Übernahme von Mandaten in Verbundorganisationen in Abstimmung mit dem Erlösmanagement
      • Sicherstellung und Überwachung der Fahrgeld-, Vertrags- und Verbundabrechnungen inkl. Reporting
      • Erstellung von Erlösprognosen im Rahmen von Ausschreibungen und Mittelfristplanungen
      • Koordination mit Aufgabenträgern bei Stör- und Notfällen im operativen Betrieb inkl. Aufbau eines Qualitätsmanagements und Verantwortung des Beschwerdemanagements
      • Aufbau und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Organisation für Schienenersatz- und Busnotverkehre inkl. regelmäßiger Reviews
      • Akquise, Entwicklung, Planung und Abrechnung neuer Aufträge in diesem Geschäftsfeld
      • Aufbau und Betreuung einer flächendeckenden Auftragnehmerstruktur gemeinsam mit den Betriebsmanagern sowie Zusammenarbeit mit Disposition, Leitstellen, Planern, Teamleitungen sowie den Betriebsräten

      Dein Profil:


      • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Verkehr, ÖPNV, Vertrieb oder vergleichbar
      • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personenverkehr / Vertrieb
      • Erfahrung in Kalkulation, Abrechnung oder Vertrieb von Verkehrsleistungen
      • Kenntnisse im ÖPNV-Markt, Vertragswesen und rechtlichen Rahmenbedingungen
      • Hervorragende EDV- und Standardsoftwarekenntnisse
      • Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
      • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
      • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsatz und Belastbarkeit
      • Führerschein Klasse B

      Das ist uns wichtig:


      Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

      Benefits:


      • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
      • Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
      • Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

      Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

      Veröffentlicht am 10 Mai 2026

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